Формат работы:
— По совместительству
— 20 часов в неделю
— В основном удаленно
— Заработная плата: 250 000 ₸ чистыми
Обязанности:
— Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК
— Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
— Подготовка трудовых договоров, приказов и доп. соглашений
— Составление графиков работы и ведение табелей учета рабочего времени
— Подготовка кадровых документов: заявления, объяснительные, уведомления, акты и др.
— Полный расчет заработных плат сотрудников, отпускных, больничных и других начислений в 1С / ЗУП
— Подготовка готовых расчетов для бухгалтерии на оплату
— Контроль отпусков, больничных и кадровых сроков
— Формирование и ведение личных дел сотрудников
— Работа с кадровыми системами и документацией
— Подготовка документов для проверок и внутреннего учета
— Ведение базы кандидатов в Excel/Google Sheets
— Первичная связь с кандидатами через HeadHunter / WhatsApp
Требования:
— Опыт работы кадровиком / HR-специалистом
— Отличное знание Трудового кодекса РК
— Обязательное знание 1С и ЗУП
— Внимательность к документам и срокам
— Организованность и ответственность
— Умение работать самостоятельно
— Опыт работы в HoReCa будет плюсом
Важно для нас:
Мы ищем не просто формального кадровика, а человека, который будет вовлечен в процессы компании, внимателен к команде и готов оперативно помогать в рабочих вопросах. Нам важны ответственность, инициативность и нормальная человеческая коммуникация.