Главный специалист по рискам/ Отдела риск-менеджмента (г. Алмалык)

Алмалык

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Идентификация, анализ и оценка рисков
Организация и проведение регулярной работы по идентификации рисков проектов (формирование реестров рисков проектов ЕПОКИ).

Проведение качественного и количественного оценивания присущего и остаточного рисков.

Экспертиза текущих и новых проектов инвестиционной программы в части оценки рисков.

Идентификация и анализ ESG-рисков (экологических, социальных и управленческих).
Работа с мероприятиями по снижению рисков
Разработка мероприятий (митигационных планов) по воздействию на риски для снижения вероятности их возникновения или минимизации негативных последствий.

Мониторинг и контроль исполнения мер по снижению рисков, оценка их эффективности.

Анализ причин отклонений в выполнении проектов (по качеству, срокам и стоимости) как реализованных рисков
Отчетность и мониторинг
Подготовка и консолидация внутренней и внешней отчетности по рискам.

Формирование и актуализация реестров рисков и матриц рисков (включая топ-риски ЕПОКИ) для представления руководству.

Постоянный мониторинг динамики воздействия на риски и изменений в карте рисков
Развитие риск-культуры и взаимодействие
Повышение уровня риск-культуры сотрудников через проведение обучения, тренингов, риск-сессий и мастер-классов.

Взаимодействие с руководителями подразделений для интеграции управления рисками в бизнес-процессы и обеспечения методической поддержки.

Участие в расследованиях инцидентов, происшествий и аварий для разработки рекомендаций по предотвращению их повторения
Вспомогательные и контрольные функции
Участие в аудитах по управлению рисками.

Выполнение отдельных поручений руководства в рамках функциональных направлений Блока методологии.
Взаимозамещение начальника отдела по риск-менеджменту в период его отсутствия

Требования:

1. Профессиональные знания (Что должен знать):
Международные и национальные стандарты: ISO 31000:2018 (менеджмент риска), ISO 14000, ISO 45001, PMBOK, IPMA, COSO 2004 (интегрированная модель управления рисками), а также стандарты проектного управления
Методология управления проектами: основные подходы к управлению программами и портфелями, включая фазы жизненного цикла (инициирование, планирование, исполнение, контроль и закрытие)
ESG-концепция: современные подходы устойчивого развития и международные фреймворки отчетности (GRI, TCFD, SASB)
Отраслевая специфика: основы экономики, технологии и организации строительства, а также передовой опыт в горно-металлургической отрасли
Принципы и методы работы с графиками, ресурсами, стоимостью, рисками и возможностями, коммуникациями, закупками, персоналом, заинтересованными сторонами, безопасностью (HSEE – Health, Security, Safety, Environment), изменениями и интеграцией проекта
2. Профессиональные умения (Что должен уметь)
Оценка рисков: проводить качественное и количественное оценивание присущего и остаточного рисков.
Организовывать взаимодействие со всеми стейкхолдерами и участниками команды проекта, внутренними смежными и внешними организациями, государственными органами Республики Узбекистан
Аналитика: проводить сценарный анализ, стресс-тестирование и анализ причин отклонений в выполнении проектов (по качеству, срокам и стоимости) как реализованных рисков.
Разработки корректирующих, предупреждающих и митигирующих мероприятий и организации системы контроля их исполнения;
Управление ESG-рисками: идентифицировать, анализировать и разрабатывать меры по минимизации экологических, социальных и управленческих рисков.
Коммуникации: проводить интервью для идентификации рисков, организовывать риск-сессии и тренинги для сотрудников для развития риск-культуры
3. Профессиональные навыки (Чем должен владеть)
Общее и корпоративное ПО: свободное владение пакетом MS Office (особенно Excel и Power BI для анализа данных), Teams, Directum, 1C
Как преимущество знание специализированного ПО для анализа рисков, и календарно-сетевого планирования
Бизнес-навыки: навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и формирования консолидированной отчетности (реестры и матрицы рисков).
Управленческие навыки: постановка целей и задач, планирование работы и контроль исполнения (с учетом возможного замещения руководителя отдела)

Условия:

График работы: 5/2, продолжительность рабочего дня — 8 часов; выходные дни — суббота и воскресенье.

Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Условия труда предусматривают обязательное соблюдение норм и требований по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии, а также пожарной и экологической безопасности, действующих в АО «АГМК».

Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Посмотреть контакты работодателя