В динамично развивающийся кабинет компании по продаже электроники, работающей с собственной торговой маркой и крупными брендами, мы ищем Менеджера маркетплейсов с фокусом на рекламные кабинеты Wildberries. Вакансия создана специально под амбициозные планы, а не на замену ушедшему сотруднику.
Чем предстоит заниматься:
- вы будете отвечать за драйвер продаж — рекламу. Ваша главная задача — рост эффективности рекламного кабинета WB (кабинет активен, работа начата);
- управление рекламой: Настройка, оптимизация и анализ рекламных кампаний (автоматические, поисковые) в кабинете WB;
- работа с инструментами: Обязательное использование сервиса МПСТАТС
- ежедневный мониторинг: Фиксация ключевых показателей (ДРР, CTR, конверсия), оперативное реагирование на изменение алгоритмов WB;
- аналитика: Глубокий анализ конкурентов, поиск новых ниш для заведения, расчет юнит-экономики (Unit-экономика);
- отчетность: Ведение табличной отчетности (еженедельно) и формирование маркетингового плана (ежемесячно);
- постановка технического задания дизайнерам (навыки дизайна не требуются);
- коммуникация с текущей командой менеджеров по вопросам стоков и возвратов;
Критерии — наш идеальный кандидат:
- опыт на маркетплейсах: от 2-х лет (именно в управлении, а не в выкупе);
- бюджеты в управлении: Оборот от 10 млн на вашем проекте;
- ассортимент: Управление от 100 SKU (чем больше, тем лучше);
- отрасль (приоритет): Электроника (высокий чек, низкая маржинальность — вы понимаете, с чем связаны);
- готовы рассмотреть сильных кандидатов из смежных ниш (стройматериалы, товары для дома);
- инструменты: Уверенный Excel, знание «Биддер МПСТАТС» — преимущество;
Мы ценим результат, поэтому создали комфортные условия:
- доход: На старте — до 150 000 рублей на руки (оклад + прозрачный KPI). На время испытательного срока (3 месяца) оклад фиксированный — 70 000 руб;
- официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- полностью белая заработная плата;
- работа в динамичном, молодом коллективе;
- работа в офисе (гибрид возможен только после прохождения испытательного срока и личных договоренностей);
- график: 5/2, с 10:00 до 19:00;
- важно: Специфика e-commerce подразумевает готовность иногда вечером или на выходных срочно корректировать кампании (по форс-мажорам WB). Мы не злоупотребляем, но вы должны быть на связи;
- перспективы и карьера;
- возможности: Работа с собственными ТМ, индивидуальными условиями площадки, участие в стратегических сессиях;
Почему стоит выбрать нас?
- амбиции: Вы не просто «кнопкодав». Мы прислушиваемся к вашим идеям, если они ведут к росту продаж.
- зрелость: Никакой бюрократии и жесткого дресс-кода. Есть задача и дедлайн — делайте её удобным вам способом.
- объемы: Работа с бюджетом в 2+ млрд выглядит в портфолио как золотой сертификат.
Как попасть в команду:
- отклик на hh;
- быстрое телефонное интервью;
- видеособеседование с HR;
- встреча в офисе с коммерческим директором и руководителем направления.
P.S. Если вы умеете заводить с пол-оборота коллег своим энтузиазмом и при этом не боитесь цифр — мы ждем именно вас!