Федеральный Медицинский Советник Rx /Federal MSL Rx

Федеральный Медицинский Советник Rx /Federal MSL Rx

Город: Москва

Федеральный медицинский советник (Federal MSL) отвечает за обеспечение высококачественного научного взаимодействия с медицинским сообществом путем предоставления актуальной информации о заболеваниях и продуктах в рамках федеральных научных мероприятий и конгрессов, включая сотрудничество с лидерами мнений (KOL).

Роль предполагает руководство региональной командой MSL, а также тесное взаимодействие с отделом маркетинга и другими кросс‑функциональными командами с целью максимизации научной ценности, обеспечения комплаенса и поддержки медицинской и бизнес‑стратегии компании.

Ключевые обязанности

1. Управление и взаимодействие с федеральными KOL

• Идентификация и сегментация наиболее влиятельных KOL в закрепленных терапевтических областях.
• Обеспечение заключения договоров с KOLs в соответствии с маркетинговой стратегией, утвержденными бюджетами, требованиями комплаенса и условиями гражданско‑правовых договоров.
• Планирование и проведение визитов к KOLs с целью коммуникации ценности продуктов, обсуждения научных данных, сбора обратной связи и работы с возражениями.
• Обеспечение корректного брифинга KOLs с использованием утвержденных медицинских и маркетинговых материалов.
• Регулярная верификация базы данных KOLs в соответствии с политиками компании.
• Прекращение контрактов с неактивными KOLs или KOLs, не прошедшими верификацию, если иное не одобрено в установленном порядке.
• Обеспечение внедрения электронного документооборота и решений для электронной подписи при работе с KOLs.

2. Планирование и реализация федеральных мероприятий

• Сбор и анализ информации о ключевых федеральных научных конгрессах и конференциях.
• Подготовка годовых и квартальных планов участия в федеральных мероприятиях (Rx / OTC) в соответствии со стратегией маркетинга.
• Обеспечение своевременного и корректного внесения мероприятий в CRM‑систему и контроль всех внутренних согласований.
• Управление годовыми и квартальными бюджетами без превышения лимитов.
• Обеспечение полной реализации утвержденного плана мероприятий, включая бронирование площадок, привлечение KOL, проведение брифингов, логистику и предоставление отчетной документации в соответствии с политиками компании.
• Проведение качественного и количественного анализа проведенных мероприятий, представление выводов, разработка предложений по улучшению.

3. Научное взаимодействие вне сети KOLs

• Идентификация релевантных научных экспертов и медицинских специалистов, не включенных в базу KOLs.
• Планирование и проведение научных визитов, направленных на повышение осведомленности о продуктах, представление ключевых преимуществ и сбор профессиональной обратной связи.

4. Управление командой

• Руководство и развитие команды региональных медицинских советников (до 10 прямых подчиненных).
• Обеспечение достижения командных KPI, показателей продуктивности и уровня годовой текучки персонала ниже 10%.
• Координация планирования федеральных и региональных мероприятий внутри команды для оптимизации бюджета и эффективности.
• Развитие сотрудников через индивидуальные планы развития, регулярную обратную связь, оценку эффективности и постоянный коучинг.
• Участие в подборе, найме и адаптации новых сотрудников при необходимости.

5. Кросс‑функциональное взаимодействие

• Координация федеральных и региональных мероприятий с бренд‑менеджерами и зональными менеджерами с обеспечением согласованности и своевременной обратной связи.
• Проведение регулярных встреч с командой комплаенса для обеспечения полного соблюдения внутренних и внешних требований.
• Взаимодействие с подразделением маркетинговой поддержки для обеспечения своевременного документооборота и оплат, связанных с мероприятиями.
• Тесное сотрудничество с кросс-функциональными командами для обеспечения эффективного выполнения задач
• Партнерская работа с менеджером по медицинскому маркетингу для передачи утвержденной информации медицинскому сообществу и сбора обратной связи с целью корректировки медицинской стратегии.

Квалификация и опыт

• Высшее образование в области медицины, фармации/
• Не менее 3 лет опыта работы MSL / SKOL либо не менее 2 лет опыта на позиции регионального менеджера.
• Минимум 2 года опыта работы с KOLs.
• Глубокое понимание процессов фармацевтической индустрии, медицинских продуктов и принципов деловой этики.
• Уверенное владение MS Office, Excel и CRM‑системами.
• Навыки ведения переговоров, презентаций, планирования и управления мероприятиями.
• Наличие водительского стажа.