Программист (сотрудник МЧС России)

Обязанности:

• Программист (обеспечение информационной безопасности, обеспечение стабильной работы компьютерной техники и информационных систем; диагностика и устранение типовых проблем: зависания, ошибки ПО, проблемы доступом к ресурсам; консультации о работе программами и оборудованием; установка и настройка операционных систем, установка, обновление и удаление программ, сброс паролей, помощь в восстановлении доступа к учётным записям, установка и обновление антивирусного ПО; контроль актуальности обновлений ОС и программ).

Иные вакансии:

• Надзорная деятельность (проведение надзорных мероприятий, профилактика рисков, дознание по делам о пожарах, привлечение к административной ответственности);
• Организация службы и подготовки (организация работы по служебной подготовке личного состава, ГДЗС, спорту, охране труда, ПТВ и т.д.)
• Кадровая работа (оформление и ведение сотрудников ФПС);

• Бухгалтерия (ведение бухгалтерского учёта, 1С, отчётность, расчет зарплаты и т.д.)

• Внутренний аудит (проверка финансово-хозяйственной деятельности учреждения, подготовка предложений по экономии средств);
• Материально-техническое обеспечение (ведение документации, осуществление закупочных процедур и т.д.);
• Юридическое (правовая экспертиза, заключение договоров и т.д.).

Требования:

Образование среднее специальное или высшее (пожарная или техносферная безопасность, юриспруденция, информационные технологии, экономика);

Годность к военной службе по состоянию здоровья;

Наличие военного билета (для военнообязанных);

Опыт работы в соответствующем направлении;

Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание работать.

Условия:

При оформлении присваивается офицерское звание;

На время службы предоставляется бронирование (отсрочка при мобилизации).

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 38 суток;

Оплачиваемый больничный, страхование жизни и здоровья;

Установка повышенного денежного довольствия при опыте работы в силовых структурах;

Ежегодная индексация заработной платы;

Наличие индивидуальных надбавок к заработной плате (иногородним, за квалификацию и т.д.);

Возможность получения высшего образования и повышения квалификации (бесплатно);

Компенсация переезда к месту службы;

Право выхода на пенсию через 20 лет службы (для льготных местностей 10 и 13 лет соответственно).