Специалист отдела кадров

Компания АКМЭ приглашает на работу специалиста отдела кадров для работы в офисном формате.Мы ищем профессионала с опытом работы в области кадрового учёта, который сможет эффективно контролировать процессы работы с персоналом, включая ведение документации, отчётность и соблюдение законодательных норм, а также вести подбор по линейным вакансиям.

Мы — сильная и амбициозная компания, работающая более 21 года на рынке труда!

Основной вид нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся более 2 000 человек.

Наши партнёры — крупные брендовые компании, такие как AliExpress, Chipita, Heinz, «Русский Стандарт», Сбербанк, «Спортмастер» и многие другие.

Условия:

• Удобное расположение: ул. Большая Почтовая, д. 34, стр. 6, м. Электрозаводская.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1‑го рабочего дня.
• Фиксированный оклад 80 000 рублей + KPI.

• График работы 5/2: 09:00 – 18:00.

• Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании.
• Беспроцентный займ для сотрудников (вы можете взять кредит без начисления процентов на весь срок у компании без указания причины).
• Автоматизированный формат работы с чётко расписанными регламентами.
• Внутренняя система обучения, плавный ввод в должность с наставником.
• Полис ДМС.

Основные функции:

• Осуществление подбора по линейным вакансиям.
• Ведение кадрового учёта российских и иностранных граждан: приём, перевод, перемещение, увольнение, листки нетрудоспособности, трудовые книжки, личные дела, уведомления, справки, характеристики, ходатайства.
• Сопровождение миграционного, регистрационного учёта.
• Хранение и ведение личных дел, трудовых книжек, заверение документов, выдача справок.
• Выезды в отделы внутренней миграции по г. Москве и Московской области для предоставления пакета уставных документов по запросу внешних органов 1 раз в неделю.
• Формирование отчётности: ЕФС‑1, ЕФС‑1 (стаж), АДВ, штатное расписание, внутренняя кадровая отчётность, работа с КЭДО.

Требования:

• Опыт от 1 года в направлении КДП в компаниях со штатной численностью от 100 шт. ед.
• Знание 1С:ЗУП 8.3, «Контур», СБИС, «КонсультантПлюс». Отличное знание трудового законодательства РФ (миграционного — желательно).
• Высокая самодисциплина, пунктуальность, внимательность, ответственность, гибкость, умение работать в команде.

Если вы соответствуете требованиям и готовы присоединиться к нашей команде, отправляйте свой отклик!