Мы Некоммерческая организация международной направленности, входящая в группу компаний Freedom Holding Corp находимся в поисках Head of Marketing (Event Branding & Production).
О роли:
Мы международная организация, строим полноценный продукт с сильным брендом, визуалом и медийным присутствием. Мы ищем человека, который возьмёт на себя управление всем визуальным и продакшн-блоком мероприятий. Организованного и внимательного менеджера, который умеет держать под контролем сразу несколько процессов, не боится брать ответственность и доводит задачи до результата.
Основные задачи
1. Управление маркетингом (core блок)
- Курирование всей маркетинговой функции: PR, SMM, контент, дизайн;
- Постановка задач и приоритизация команды;
- Контроль сроков, качества и результата;
- Выстраивание процессов внутри команды.
2. Event Branding & визуальная стратегия
- Формирование визуальной концепции мероприятий;
- Контроль целостности бренда на всех носителях;
- Принятие финальных решений по дизайну.
3. Production (реализация брендинга)
- Полный цикл: от идеи до физической реализации;
- Контроль продакшна (печать, застройка, мерч, конструкции);
- Управление подрядчиками и бюджетами.
4. Контент и PR
- Контроль контент-стратегии (SMM, медиа, публикации);
- Курирование PR-активностей и коммуникаций;
- Согласование ключевых материалов.
5. Кросс-функциональная работа
- Плотное взаимодействие с event-командой;
- Работа с партнерами и внешними подрядчиками;
- Сбор и финализация правок от руководства.
Требования к кандидату
- Может управлять командой и держать фокус на результате;
- Видит бренд целиком — от соцсетей до баннера на площадке;
- Понимает продакшн, а не только “красивые картинки”;
- Умеет принимать решения и брать ответственность;
- Структурен, но при этом гибок.
Будет плюсом
- Опыт управления маркетингом в ивентах / спорте / медиа;
- Опыт работы с международными проектами;
- Понимание production (печать, застройка, мерч).
Что мы предлагаем
- Работа в мультикультурной команде с глобальной миссией;
- Участие в международных событиях и поездках;
- Сильная зона влияния (реально можно менять уровень мероприятий);
- Гибкий график, конкурентная оплата, бонусы за эффективность;
- Пространство для роста и реализации собственных инициатив.