Руководитель отдела маркетинга и рекламы

"12 МЕСЯЦЕВ" национальная компания-ритейлер, лидер Казахстана в сфере товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада.

Ключевые обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, анализ целевой аудитории, конкурентов, рынка, трендов и тенденций;
• Разработка рекламных кампании. Контроль производства контента. Выбор каналов продвижения;
• Формирование имиджа и репутация бренда, определенные ценности, определение позиционирования;
• Управление бюджетом. Распределение денег между каналами и инструментами, оптимизация бюджета, контроль рентабельность расходов на маркетинг, анализ ключевых метрик: прибыль, отток, конверсия, стоимость привлечения клиента;
• Управление командой.

Требования к кандидату:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, создание позиционирования продукта, управление брендом;
• Умение работать с данными, проводить маркетинговые исследования, анализировать конкурентов, использовать статистические методы для прогнозирования продаж;
• Управление бюджетом (ROI/ROMI): Планирование рекламных расходов, контроль эффективности инвестиций в маркетинг (рентабельности);
• Понимание основ SEO, SEM, SMM, контекстной и таргетированной рекламы, контент-маркетинга;
• Опыт построения команды (маркетологи, дизайнеры, таргетологи), постановка целей, контроль KPI и OKR;
• Понимание психологии потребителей, разработка ценовой политики, постановка PR-кампании, навыки переговоров.

Личностные качества:

• Ориентация на результат;
• Стратегическое мышление;
• Навыки управления проектами;
• Креативность и инновационное мышление;
• Аналитические навыки;
• Лидерство и способность вести за собой;
• Гибкость и адптивность к изменению рынка.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РК (пенсионные отчисления, обязательное медицинское страхование, трудовой отпуск, оплата больничного листа);
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00ч;
• Предоставление обедов (частичная оплата обедов);
• Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года);
• Новогодние подарки детям сотрудников.