Руководитель контент направления

Мы ищем инициативного, креативного Руководителя контент направления, который сможет создавать, развивать и масштабировать контент-команду, повышать вовлечённость и охваты, привлекать активных подписчиков и формировать бренд компании в социальных сетях.

Обязанности:

• Формирование и управление командой контента: отбор специалистов: SMM, фотограф, видеограф/монтажер, блогер-скаут
• Распределение задач, контроль сроков и качества работы. Создание и публикация контента: регулярный выпуск контента в Instagram, Threads, Telegram и YouTube.
• Организация съемок, монтаж, ведение сторис. Создание новых идей и креативных тем для съемок
• Развитие аудитории и вовлеченности: привлечение активных подписчиков из Казани. Повышение охватов, количества лайков и вовлечённых пользователей. Организация конкурсов, розыгрышей и подарков.
• Контент-стратегия и системная работа: выстраивание системы работы по утверждённой контент-стратегии с каждым блогером и автором. Работа с рекламными активностями у блогеров города: коллаборации, совместные ролики, подкасты и т.д.
• Работа с партнерами: создание совместного контента с дизайнерами, риэлторами, застройщиками. Подкасты и ролики на трендовые темы.
• Бюджет и аналитика: Формирование бюджета по каждому направлению. Сбор и анализ статистики, оцифровка результатов.
• Бренд и креатив: разработка и поддержка брендбука компании. Генерация новых идей для контента и проектов

• Опыт управления контент-командой или проектами в соцсетях/YouTube. Понимание всех форматов контента: фото, видео, сторис, Reels, Shorts.
• Опыт работы с блогерами, коллаборациями и рекламными интеграциями
• Навыки стратегического планирования и аналитики KPI. Креативность и способность генерировать новые идеи
• Отличные коммуникационные навыки и организаторские способности

• График: 5/2, готовы обсуждать гибрид, гибкий график по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Заработная плата: стабильный фиксированный оклад +%
• Офис: Космонавтов,39
• Работа в динамичном проекте с возможностью формировать свою команду с нуля
• Участие в создании контента и развитии бренда компании
• Творческая среда и возможность роста