Специалист по промышленной безопасности

Мы — крупная производственная компания полного цикла. Создаём и дорабатываем товары бытового назначения (DIY, хобби, ремонт, сад-огород). Проходим полный товарный цикл: от идеи и тестирования ниши до продаж и вывода новых изделий на рынок. Владеем товарными брендами: Гриндер Аffe, Трубогиб Гиббон, Автоклав Вятич и другие.

В компании работают 320 человек, и их безопасность — наш приоритет.

Сейчас нам нужен системный эксперт по промышленной безопасности, который выстроит и внедрит эффективную систему управления промбезопасностью на предприятии.

Ключевые задачи:

Промышленная безопасность:

• Участие в идентификации признаков опасных производственных объектов (ОПО).

• Сопровождение контура по кран-балкам, грузоподъемным механизмам, сосудам под давлением, компрессорной.

• Участие в назначении и обучении ответственных за безопасную эксплуатацию оборудования.

• Контроль обязательных журналов, инструкций, регламентов, осмотров и допусков.

Взаимодействие с госорганами:

• Полное сопровождение требований Ростехнадзора.

• Участие в устранении технических и организационных нарушений, которые могут привести к приостановке деятельности.

Риск-менеджмент:

• Выявление фатальных рисков на производстве.

• Формирование плана устранения с приоритетами, сроками и ответственными.

• Регулярная отчетность руководству по критичным рискам.

Что для нас важно:

Высшее техническое образование (желательно профильное: Промышленная безопасность, Техносферная безопасность).

Опыт работы от 3–5 лет на производственном предприятии.

Опыт в промышленной безопасности обязателен.

Опыт взаимодействия с Ростехнадзором.

Системное мышление и умение выстраивать процессы.

Готовность быстро погрузиться в производственный контур предприятия.

Умение не просто фиксировать нарушения, а доводить до устранения.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (часть времени в офисе / на производстве, часть — дистанционно по согласованию).

• Возможность оформления на неполную ставку (0,5 / 0,75 / другое) — обсуждаем.

• Свободный график при условии выполнения ключевых задач и присутствия на обязательных встречах.

• Оплата труда: обсуждаем при встрече. Итоговый уровень формируется исходя из выбранного формата (полная / неполная ставка, гибридный график) и достижения поставленных задач.

Будем рады личной встрече!