Начальник отдела организации стационарной помощи взрослому населению

Данная вакансия замещается по конкурсу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы».

Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: специальность, направление подготовки: «Лечебное дело».

Основные обязанности начальника отдела:

• общее руководство и планирование деятельности отдела в соответствии с его задачами и функциями, распределять функциональные обязанности сотрудникам отдела;

  установление внутренних и внешних связей для реализации задач поставленных перед структурным подразделением;

  координацию деятельности сотрудников отдела, обеспечивает бесперебойность и непрерывность рабочего процесса, распределение полномочий и задач среди сотрудников отдела;

  контроль за исполнением поставленных перед структурным подразделением задач, проведение количественной и качественной оценки результатов деятельности сотрудников отдела, выявление причин, оказывающих негативное воздействие на результаты деятельности отдела, разрабатывает критерии эффективности и результативности сотрудников;

  контроль исполнения сотрудниками отдела поручений Губернатора Новосибирской области, заместителей Губернатора Новосибирской области, министра здравоохранения Новосибирской области, за осуществлением служебной переписки;

  организационное и документационное обеспечение работы комиссии министерства по отбору медицинских организаций, оказывающих высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования, за счет средств областного бюджета Новосибирской области и комиссии министерства по отбору пациентов для оказания высокотехнологичной медицинской помощи, не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования;

  взаимодействие со структурными подразделениями администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, министерства, областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, территориальным фондом обязательного медицинского страхования Новосибирской области, главными внештатными специалистами министерства и Министерства здравоохранения Российской Федерации, медицинскими организациями независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности, расположенными как на территории Новосибирской области, так и на территории других субъектов Российской Федерации и иными организациями в рамках исполнения своих функций;

  2) осуществлять контроль за:

  реализацией региональной составляющей федерального проекта «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями» национального проекта «Здравоохранение»;

  организацией оказания высокотехнологичной медицинской помощи, включенной и не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования, гражданам, проживающим на территории Новосибирской области;

  подготовкой аналитических, информационных и методических материалов, справок, деловых писем, текстов выступлений, презентаций, докладов, отчетов по вопросам организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи гражданам, проживающим на территории Новосибирской области;

  работой по подготовке оперативной, статистической и отчетной документации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

  информационным наполнением и поддержанием в актуальном состоянии разделов на официальном сайте министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

  исполнением сотрудниками отдела поручений Губернатора Новосибирской области, заместителей Губернатора Новосибирской области, министра здравоохранения Новосибирской области, за осуществлением служебной переписки;

  3) определять мероприятия, направленные на повышение доступности и качества оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, паллиативной медицинской помощи, медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения гражданам старше 18 лет, проживающим на территории Новосибирской области;

  4) участвовать в:

  планировании государственного задания по оказанию специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, паллиативной медицинской помощи, медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения гражданам старше 18 лет, проживающим на территории Новосибирской области, и мониторинге выполнения утвержденных объемов;

  разработке Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области», а также иных ведомственных целевых программ в части вопросов, входящих в компетенцию отдела;

  разработке проектов нормативных правовых актов министерства, Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

  5) организовать и осуществлять подготовку информационно-аналитических материалов по направлениям деятельности отдела;

  6) обеспечивать:

  поддержание благоприятного морально-психологического климата, формирует нормы поведения в соответствии с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области и ценностями министерства здравоохранения Новосибирской области;

  системность и равномерность профессионального развития государственных гражданских служащих отдела;

  проведение заседаний комиссий министерства, рабочих групп и совещаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

  своевременное и полное рассмотрения обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и подготовку проектов ответов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  защиту персональных данных;

  защиту сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну;

  работу по ведению делопроизводства в отделе;

  7) организовывать:

  формирование и передачу дел структурного подразделения на архивное хранение;

  наставничество в отношении гражданских служащих, прохождение практики студентов высших учебных заведений в министерстве;

  8) мотивировать и стимулировать сотрудников отдела на достижение максимальных результатов, стремлению к профессиональному развитию и саморазвитию, применение мер морального и материального поощрения;

  9) проводить:

  консультативно-методическую работу по вопросам, входящим в компетенцию отдела.