Региональный менеджер по продажам в сегменты энергетики (Центр)

Эйч Энерджи - российская технологическая производственная компания, продвигающая концепцию устойчивого энергетического будущего. Мы работаем в энергетическом, промышленном и инфраструктурном секторах, предлагая качественные решения и услуги на всех этапах производства и реализации. H Energy имеет более 25 лет опыта работы на российском рынке и является экспертом в продуктах и системных решениях для электросетевого комплекса.

Компания располагает 4 офисами и 3 производственными площадками в Москве, Екатеринбурге, Хотьково и Чебоксарах. В состав компании входят сервисные и тренинговые центры высоковольтного, трансформаторного оборудования, оборудования систем связи в энергетике.

С 2026 года ООО «Эйч Энерджи» входит в Группу «НЭК».

Группа «НЭК» объединяет российские предприятия, которые производят оборудование и оказывают услуги для электроэнергетики и промышленности.

Мы предлагаем решения, продукцию и услуги для всех отраслей промышленности и электроэнергетики, обеспечивая полный жизненный цикл: от разработки новых продуктов, производства и поставки этих решений нашим клиентам до шефмонтажа, наладки оборудования и гарантийного и сервисного обслуживания, включая ремонт и утилизацию.

Миссия «НЭК» состоит в формировании вклада в устойчивое развитие России за счёт создания высокотехнологичных предприятий и инновационных решений.

Ценности:

• Лидерство. Группа «НЭК» стремится стать лидером в своих сегментах рынка.
• Устойчивость. Группа «НЭК» обеспечивает гибкость, адаптивность, открытость к изменениям в целях сохранения своей позиции.
• Честность. Группа «НЭК» безусловно выполняет взятые обязательства.
• Социальная ответственность. Обеспечиваем достойный уровень оплаты труда и рост качества жизни наших сотрудников, возрождаем престиж инженерных и рабочих профессий.
• Ориентированность на результат. Любая деятельность Группы «НЭК» направлена на достижение конкретных, измеримых и экономически значимых целей.

Совокупная выручка Группы составляет более 95 млрд рублей, численность персонала – более 4 500 человек.

В ваши задачи будет входить:

• Выполнять личный годовой/квартальный бюджет по вверенным сегментам.​​​​
• Инициировать/Участвовать в мероприятиях (семинарах, технических совещаниях, конференциях, выставках), направленных на предоставление заказчику новой и/или недостающей информации о предлагаемых Компанией продуктах;
• Организовывать и проводить деловые встречи и коммерческие переговоры с Заказчиками;
• Активная работа с проектными организациями;
• Осуществлять согласование/уточнение технических параметров оборудования с Заказчиком, а также любой другой информации, необходимой для формирования ТКП;
• Устанавливать и поддерживать отношения с конечными Заказчиками, а также компаниями-подрядчиками в составе комплексных решений;
• Контролировать выполнение плана продаж в соответствии персональными с бюджетными показателями;
• Участвовать в маркетинговой деятельности по продвижению продукции на рынке.

• Высшее техническое / экономическое образование;
• Обязателен опыт в продажах высоковольтного оборудования;
• Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет;
• Опыт продаж высоковольтного оборудования;
• Опыт крупных продаж в сетевые сегменты ПАО «Россети» и/или сегменты генерации (Росатом, ПАО «Интер РАО», ПАО «ОГК» и т.п.) будет преимуществом;
• Анализ технического задания (ТЗ) и понимание однолинейных электрических схем;
• Знание потенциальных и ключевых Заказчиков рынка электротехнического оборудования (110-750 кВт);
• Развитые коммуникативные навыки;
• Высокая ориентация на результат;
• Владение технологиями продаж;
• Навыки организации презентаций/ведения переговоров с Заказчиком;
• Умение устанавливать контакт с Заказчиком, в том числе и первичный;
• Умение выстраивать стратегию общения с Заказчиком;
• Готовность к командировкам до 80% рабочего времени;
• Проактивный подход и нацеленность на результат.

• Бессрочный трудовой договор по ТК РФ.
• Полная занятость, полный рабочий день.
• График работы: 5/2, рабочие часы: 8.
• Расширенная программа добровольного медицинского страхования со стоматологией.
• Страхование от несчастных случаев.
• Компенсация питания.
• Компенсация занятий фитнесом.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Полное соблюдение трудового законодательства.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Возможность профессионального роста в стабильной технологической компании.