Директор по продажам (Недвижимость)

Добрый день!

На стартап в Агентство недвижимости (Москва) подбирается директор по продажам, в дальнейшем управляющий.

Полностью самостоятельный, знающий и умеющий как правильно организовать работу для успешной коммерческой деятельности.

Если у вас есть опыт личных продаж, вы работали в АН в должности руководителя и у вас есть желание реализовать проект по своему , это ваш вариант.

Вдохновляй, строй, продавай: стань лидером продаж в нашем стартапе!

Ты мечтаешь не просто управлять, а создавать сильную команду и запускать амбициозные проекты с нуля? В агентство недвижимости на этапе старта ищем Директора по продажам, который не боится брать инициативу, готов строить процессы и вести команду к высоким результатам!

Твои задачи:

Формирование и развитие отдела продаж с нуля

• Набор, адаптация и обучение команды агентов
• Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж
• Построение системы мотивации и контроля выполнения планов
• Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для роста
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами
• Обеспечение соблюдения всех правовых норм и стандартов компании
• Внедрение современных инструментов и технологий продаж
• Постоянное совершенствование процессов и повышение эффективности команды
• Наши ожидания:

Опыт работы в продажах недвижимости или смежных сферах от 6 лет

• Практический опыт построения и управления командой
• Навыки наставничества, обучения и развития сотрудников
• Глубокое понимание рынка недвижимости и современных техник продаж
• Умение работать с большими объемами информации, анализировать и принимать решения
• Инициативность, лидерские качества, ориентация на результат
• Знание правовых аспектов сделок с недвижимостью
• Готовность работать в динамичной стартап-среде и брать ответственность
• Условия и преимущества:

Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата + бонусы за результат

• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Офис в современном бизнес-центре, все необходимое для комфортной работы
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании с первых дней
• Профессиональный рост и участие в масштабных проектах,
• Пожалуйста прочитайте внимательно, это стартап, идет поиск партнера, который возглавит агентство и будет самостоятельно принимать решения, этот проект не для тех кто будет задавать вопросы, что мне делать.
• Также учитывайте, что запуск через 2 месяца, как минимум вы должны иметь свой запас прочности 3-4 месяца.
• Важно всё, от ваших хобби до жизненной позиции , прошу это подчеркнуть в сопроводительном письме, как минимум у нас должны быть общие ценности.
• В сопроводительном письме укажите пожалуйста все ваши достижения.