Ведущий специалист МЗК

Санкт-Петербург, Смоляная улица, 4

Метро: Елизаровская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать размещение выполнения отдельных операций и переходов в соответствии с ПСП или оперативными заданиями.
Организовывать выполнение по МЗК необходимых услуг, изготовление тары различного назначения, эксплуатационной документации и т.п.
Организовывать в соответствии с критериями, регламентированными в СТО РУ090.075, выбор изготовителей (поставщиков), анализ и заключение договоров с поставщиками (изготовителями) с учетом требований ГОСТ РВ 20.57.417, ГОСТ РВ 15.703.
Организовывать и контролировать выполнение поставщиками договорных работ по срокам и качеству.
Обеспечивать предприятия (организации, фирмы) изготовители по МЗК

необходимой КД и технологическими документами, материалами, комплектующими изделиями, техническим сопровождением.
Организовывать обеспечение подразделений-потребителей изделиями по МЗК в соответствии с планом запуска-выпуска и оперативными заданиями, а также создания текущего задела этих изделий.
Организовывать, контролировать выполнение решений ПДКК, ДОК, касающихся деятельности.
Обеспечивать выполнение процедур, определенных ДС предприятия, при замене забракованных и отказа изделий по МЗК.
Обеспечивать оперативное выявление дефицита изделий по МЗК и закрытие дефицита в сроки, установленные начальником ОЦЗ. Обеспечивать ежедневную информацию начальника отдела ОЦЗ о ходе работы по закрытию дефицита.
Своевременное проведение торгово-закупочных процедур.

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт работы в аналогичной должности не менее года;
Знание работы в рамках ФЗ-275;
Знание финансовой и хозяйственной практики в сфере обеспечения материальными ресурсами;
Опыт заключения и контроля выполнения договоров с поставщиками;
Уверенный пользователь ПК: офисные программы, системы управления предприятия, 1С, системы электронного документооборота.

Условия:

График: пн-чт, с 7:30 до 16:12 часов, пт, с 7:30 до 15:12 часов, возможно смещение графика на более позднее время.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Стабильность;
Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ;
Дополнительные оплачиваемые выходные дни по коллективному договору;
Подарки детям к Новому году;
Частичная компенсация по санаторно-курортному лечению;
Спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе;
Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и др. мероприятиями;
Проводим внутреннее и внешнее обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональную переподготовку.