Специалист по кадрам и подбору персонала

Обязанности:

• Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении работников, приказов на предоставление отпусков работникам и других кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителей с отражением документов в программе 1С;
• Отбор кандидатов на вакантные должности, проведение анкетирования, выявление уровня профессиональных знаний
• Проверка наличия и действия рабочих документов
• Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала
• Взаимодействие с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами
• Мониторинг рынка труда
• Ведение отчетности
• Учет личного состава, ведение личных дел работников.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;
• Подготовка трудовых договоров работников в пределах компетенции отдела кадров.
• Доводить под роспись должностные инструкции при приеме работника на работу, при переводе на другую должность;
• Сдача отчетности в Пенсионный Фонд РФ (СЗВ-СТАЖ);
• Проверка табелей учета рабочего времени в соответствии с оформленными кадровыми документами работников;

• Проверка соответствия медицинского заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра на соответствие вредных факторов по соответствующей должности.
• Проведение мероприятий по анализу текучести кадров.
• Подготовка и обработка данных для составления графика отпусков;
• Контроль за соблюдением графика отпусков;
• Подготовка кадровых документов для сдачи в архив.

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Высшее образование.
• Знание 1С 8.3

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Работа в центре города (Комсомольская площадь).
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.