Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, табель, листки нетрудоспособности) в соответствии с ТК РФ;
• Ведение и учет и хранение трудовых книжек, в т.ч. ЭТК;
• Обеспечение правильного хранения и архивации кадровой документации;
• Подготовка справок по запросам сотрудников;
• Консультирование сотрудников и руководства по кадровым вопросам и трудовому законодательству;
• Ведение воинского учета;
• Подбор персонала на линейные должности;
• Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах , консультирование по вопросам подбора);
• Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных сайтах и других ресурсах;
• Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с кандидатами.

Требования:

• Средне профессиональное или высшее образование,
• Опыт работы специалиста по кадрам,
• Опыт работы в подборе персонала,
• Знание ТК РФ;

Высокий уровень ответственности , коммуникабельность

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата