Компания развивает направление (кратко: производство / мототехника / B2B и В2С продажи). На текущем этапе ищем сотрудника для выстраивания и улучшения системы продаж, который начнёт как менеджер и в перспективе возглавит отдел.
Обязанности - Работа с входящими и исходящими клиентами
- Проведение переговоров и доведение сделок до закрытия
- Выполнение плана продаж
- Ведение клиентской базы
- Участие в формировании и улучшении процессов продаж
- Подготовка предложений и организация по увеличению объёма продаж
- В перспективе — участие в формировании команды и управлении ею
- Работа с гос.структурами
Требования - Опыт в продажах (желательно B2B, В2С или технический продукт)
- Навыки ведения переговоров и закрытия сделок
- Ориентация на результат
- Самостоятельность и ответственность
- Желание профессионального роста
Условия - Фиксированный оклад: 250 000 – 400 000 тенге
- Бонусная часть: 0,3–1,5% от валовой прибыли (маржи)
- Дополнительные бонусы за выполнение и перевыполнение плана
- График работы с Пн-Сб; с 09:00-19:00
- Прозрачная система мотивации
- Перспектива роста до руководителя отдела продаж
- Прямое взаимодействие с руководством