Руководитель проектов (проекты по ИИ-грамотности)

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Руководителя проектов (проекты по ИИ-грамотности) в команду Крупного Банка.

Мы отвечаем за развитие культуры применения ИИ у сотрудников Банка: от перехода ИИ-грамотности к продвинутому обучению для IT-специалистов. Делаем разное: кейс-клубы, внутренние курсы, обучение с провайдерами, программы ИИ-менторства, потоковое обучение, проектные лаборатории.

Требуемые знания и навыки:

• Опыт ведения комплексных обучающих проектов полного цикла.
• Идеально, если вы занимаетесь EdTech или корпоративным обучением.
• Умеет корректировать свою (и не только) работу с помощью ИИ-инструментов.
• Умеет договариваться с разными стейкхолдерами, которых много, а иногда они хотят разное.
• Держит фокусируется на результате, и от него четко выстраивает приоритеты.
• Может хорошо упаковывать информацию для разных людей с разными интересами, в том числе в цифрах, в том числе в видеопрезентациях, видеоустном представлении.

Задачи:

• Вести обучающие проекты комплексно: от снятия брифа до масштабирования проекта
• Держать сроки, ресурсы, бюджет, экспертов, консультантов
• Собирать все вокруг проекта, синхронизировать кросс-функциональную команду
• Работать со стейкхолдерами разного уровня — от экспертов до руководителей
• Отвечать за информацию о проектах и их продвижении
• Переводить запущенные проекты на постоянные рельсы, настройки под эти процессы

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (м.Технопарк)

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи