Ищем руководителя отдела разработки, который возьмёт на себя полную техническую ответственность: от стратегии развития и архитектуры до запуска, масштабирования и стабильной эксплуатации решений.
Технический стек: Java, Сassandra, Kafka, Zookeeper, JVM, GC.
Задачи
- Руководить полным циклом разработки: от проработки концепции и архитектуры до вывода в эксплуатацию и дальнейшего развития
- Определять техническое направление развития продуктов, принимать архитектурные решения и обеспечивать их реализацию
- Управлять портфелем технических проектов и delivery-контуром направления: планировать сроки, ресурсы и этапы реализации, контролировать выполнение задач в рамках согласованных планов и бюджетов, обеспечивать высокий темп разработки и качество поставляемых решений
- Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом, переводить бизнес- и продуктовые потребности в технические решения и ориентироваться на ключевые бизнес-метрики
- Развивать команду и инженерную культуру, усиливать экспертизу сотрудников, снимать рутину и повышать эффективность работы за счёт внедрения AI-инструментов и автоматизации процессов
Требования
- Опыт коммерческой разработки Java от пяти лет
- Опыт работы в роли технического лида, руководителя команды или руководителя направления разработки от трёх лет
- Опыт управления кросс-функциональной командой разработки и развития сотрудников
- Практический опыт проектирования и разработки сложных высоконагруженных систем
- Опыт запуска и развития продуктов с нуля до стабильной промышленной эксплуатации
- Сильные навыки планирования, оценки сроков и рисков разработки
- Опыт плотной работы с бизнес-заказчиками и умение принимать решения с опорой на бизнес-цели и метрики
- Понимание процессов современной разработки и опыт их построения с использованием различных методологий
- Будет плюсом практический опыт работы с сетями, балансировщиками, высокими нагрузками
Какие этапы предстоят кандидату
- Менеджерская секция
- Архитектурная секция
- Финал