Менеджер по развитию маркетплейсов

Привет!

Мы - Case Place, лидер на рынке креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов. С 2013 года мы активно растём, развиваемся и сегодня уверенно занимаем №1 на маркетплейсах.

Сейчас мы развиваем новое направление - чехлы и аксессуары без принтов с собственным ассортиментом и системным присутствием на Ozon и Wildberries. Уже выстраиваем ассортимент, тестируем новые товары, ищем точки роста и масштабируем успешные категории.

Ищем человека, которому интересно разбираться в цифрах, видеть за ними возможности и влиять на рост продаж. Здесь будет пространство для идей, экспериментов и решений, которые действительно влияют на результат.

Какие задачи?

• Развивать направление на маркетплейсах (Ozon, Wildberries), управляя ростом продаж и прибыльностью;
• Принимать решения на основе данных: анализировать продажи, экономику и находить точки роста;
• Управлять ценами, скидками и юнит-экономикой, напрямую влияя на маржинальность;
• Искать и тестировать гипотезы: новые товары, ниши и подходы, масштабировать успешные решения;
• Формировать ассортимент и влиять на то, какие продукты растут и приносят результат;
• Работать с ключевыми драйверами продаж — от карточек и контента до рекламы и конверсии.

Наши ожидания:

• Опыт работы с маркетплейсами Ozon или Wildberries от 2–3 лет;

• Опыт работы с аналитикой (Excel, BI-системы);

• Понимание базовых экономических показателей: маржинальность, оборачиваемость, unit-экономика;

• Понимание принципов проверки гипотез и умение применять их на практике;

• Умение работать с данными, находить точки роста и предлагать решения;

• Опыт работы с широкой ассортиментной матрицей будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня из офиса или возможностью полностью удалённой;

• Комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло и теннисный стол;

• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;

• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;

• Комфортное рабочее пространство: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы;

• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;

• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;

• Корпоративные скидки: на нашу продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;

• Забота о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;

• Возможность влиять: ваши идеи важны, и мы готовы их воплощать!