Рекрутер / HR (Строительная компания)

Москва, Большая кольцевая линия, метро Сокольники

Метро: Красносельская

Описание вакансии

Привет!
Мы создаём собственный Проектный институт и усиливаем команду. Ищем рекрутера, который возьмет полный цикл подбора технических специалистов, поможет сформировать сильный инженерный состав и открыт к общему HR функционалу.

Обязанности

Полный цикл подбора: сорсинг, скрининг, интервью, офферы, сопровождение выхода;
Точечный подбор специалистов проектирования:
АР (ГАП, ведущие архитекторы, архитекторы),
КР (ГИП КР, ведущие конструкторы, конструкторы),
ИОС (ЭОМ, СС, ОВиВК, ТГ), а также ГИПы и главные специалисты и т.д;
Поиск в различных источниках: HH, LinkedIn, Telegram, профсообщества, рекомендации;
Работа с холодными кандидатами и откликами;
Аналитика рынка и ведение отчетности;
Ведение базы в CRM (estaff);
Взаимодействие с руководителями направлений, контроль сроков закрытия;
Проектные задачи в области HR: адаптация, обучение, развитие, корпоративная культура.

Требования

Опыт рекрутинга от 3 лет в сфере строительства или проектирования;
Отличные навыки сорсинга и работа с техническими вакансиями;
Умение находить кандидатов не только на hh: Telegram, сообщества, рекомендации;
Опыт работы с CRM;
Коммуникабельность, самостоятельность, системное мышление.

Мы предлагаем

Формат: Вакансия подразумевает заключение срочного договора на период 6-8 месяцев (проект по подбору команды). При успешном завершении проекта и открытии вакансии рассматривается переход на постоянную позицию в штат;
Участие в создании Проектного института с нуля;
Конкурентная «белая» зарплата;
Формат: удалённо (но если хочется - гибрид), график 5/2;
ДМС, корпоративная связь;
Возможность влиять на процессы и стандарты компании.