Менеджер по обучению персонала

• Проведение первичных встреч (welcome);
• Осуществление адаптации новых сотрудников, в том числе переведенных на новые должности;
• Обучение сотрудников склада;
• Проведение комплексных мероприятий, направленных на повышение уровня эффективности и сохранности персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1-го года;
• Знание методов, инструментов, технологий обучения и адаптации персонала;
• Знание процессов складской логистики и умение вывести новый персонал на заданные производственные показатели в установленный срок;
• Опыт самостоятельного ведения учебных программ в очном и дистанционном формате (полный цикл от сбора группы, до оценки результатов) как индивидуально так и в группах от 5 человек;
• Владение MS Office, Excel на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С.

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив.