Минск, Геологическая улица, 133
Сопровождением кандидатов на этапе стажировки и до момента трудоустройства
Создание корпоративной культуры
Анализ рынка труда
Обязанности по кадрам:
- Весь цикл кадрового делопроизводства (штат 100 человек);
- Приём, увольнение, перевод, контроль окончания испытательного срока и сроков контрактов;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- Ведение персонифицированного учёта (ПУ-1, ПУ-2);
- Ведение трудовых и социальных отпусков;
- Подготовка справок, характеристик.
Требования: