Методолог

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Мы создаем будущее банковского сервиса — систему индивидуальной персонализации предложений для десятков миллионов клиентов Сбербанка. Наша цель — анализируя поведение и потребности клиента, в режиме реального времени предлагать ему уникальные, релевантные именно ему финансовые продукты (кредиты, вклады, инвестиции) через все цифровые каналы.

Проект предполагает построение новой инфраструктуры (модули визуализации данных, системы аналитики и доставки предложений) и тесную интеграцию с продуктовыми командами и внешними партнерами экосистемы Сбера.

Обязанности:

• управление жизненным циклом документов: мониторинг и контроль сроков согласования внутренних нормативных документов (ВНД) и бизнес-описаний (БО), эскалация нарушений, коммуникация с согласующими подразделениями

• экспертиза и анализ: проведение экспертизы поступающих на согласование ВНД/БО, анализ проектов изменений в законодательство, оценка рисков, связанных с изменениями в процессах

• проектирование и актуализация процессов: разработка, согласование и утверждение новых ВНД и бизнес-описаний, внесение изменений в схемы процессов в среде ARIS в соответствии с методологией процессного управления

• методологическая работа: обеспечение наличия необходимых методологических артефактов для нового бизнес-функционала, развитие и актуализация методологии проектирования процессов

• взаимодействие: кросс-функциональная работа с продуктовыми фабриками, юридическим, GR- и риск-подразделениями банка для защиты интересов Блока.

Требования:

• образование:Юридическое образование

• опыт работы: общий — 3-5 лет, профильный в области бизнес-анализа, методологии или управления процессами/документооборотом — 1-2 года

• ключевые знания и навыки:

• практический опыт работы с ARIS (или аналогичными BPMN-инструментами)

• понимание банковских процессов и продуктов

• знание основ процессного управления и методологии его внедрения

• опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД)

• знание законодательства РФ в части, касающейся банковской деятельности и договорной работы

• уверенное владение Microsoft Office

• навыки составления юридических документов, управления договорной деятельностью и документооборотом

• умение использовать нейросети в повседневной работе

• критически важные личные качества:

• въедливость и усидчивость: готовность глубоко погружаться в детали процессов

• внимание к нюансам и юридическая грамотность

• коммуникабельность и умение аргументированно отстаивать свою позицию

• способность прогнозировать риски и предлагать упреждающие решения

• трепетное отношение к процессам и их качеству.

Условия:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

• официальное оформление

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

• корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.