Менеджер объектов в аутсорсинг

Ищем лидера для управления масштабными проектами!
Мы - «ЭГ‑Стафф», аутсорсинговая компания с безупречной репутацией на рынке с 2017 года. Мы гордимся тем, что помогаем ведущим компаниям в сферах ритейла, логистики и производства, выстраивать эффективные команды линейного персонала.
Сейчас перед нами стоит амбициозная задача - усилить команду профессионалом, который возьмёт на себя роль Супервайзера/Менеджера объектов.Если вы умеете вдохновлять людей, выстраивать прочные отношения с клиентами и добиваться выдающихся результатов даже в сложных условиях - мы хотим с вами познакомиться!
Что вы будете делать:

• организовывать работу больших команд (от 30 до80+ сотрудников) на различных объектах: складах,магазинах, производственных площадках;
• следить за соблюдением графика работы, вести табелирование и формировать понятную отчётность;
• быть связующим звеном между компанией и заказчиками: обсуждать новые заявки,планировать рабочие периоды, оперативно решать спорные ситуации;
• взаимодействовать с отделом рекрутинга - чёткоставить задачи по подбору персонала и контролировать их выполнение;
• регулярно готовить отчёты (ежедневно и еженедельно) по всем объектам;
• проводить сверки с заказчиками, чтобы гарантировать прозрачность и точность всех процессов.

Почему стоит присоединиться к нам?
Мы понимаем, что успех компании зависит откомфорта и мотивации сотрудников, поэтому предлагаем гибкие условия работы и прозрачные возможности для роста:
Выбор формата работы:

• полностью удалённая работа из Краснодара (с одной командировкой на 5 дней вголовной офис на этапе адаптации в Пермь);
• Командировки по необходимости на обьект.

Официальное оформление по СЗ.
Прозрачная система оплаты:

• стартовый период (3 месяца): оклад 50000 руб.+ бонус 4 руб./чел‑час;
• с 3‑го месяца — переход на сдельную оплату: 7–10 руб./чел‑час + дополнительные бонусы за качество работы (контроль текучести,конверсия, соблюдение стандартов);
• при высокой эффективности опытные специалисты зарабатывают свыше 185000 руб. в месяц.

Кто нам подходит:

• Мы ищем человека с твёрдым характером и богатым опытом, который:
• управлял линейным персоналом в ритейле или логистике;
• проработал в аутсорсинге или крупном ритейле не менее 2 лет;
• умеет находить общий язык как с топ‑менеджерами, так и с рядовыми сотрудниками;
• готов оперативно реагировать на не стандартные ситуации (доступность 24/7);
• сохраняет хладнокровие в стрессовых ситуациях и нацелен на результат.

Готовы к новым вызовам?
Отправьте своё резюме - и мы свяжемся с вами,чтобы обсудить, как ваши навыки и опыт помогут нам достичь новых высот. Мы верим, что именно вы можете стать тем самым лидером, который выведет наши проекты на новый уровень!
Ждём ваше резюме - давайте строить успех вместе!