Старший специалист по разработке и поддержке информационных систем

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Департамент по разработке и поддержке ИТ решений и сервисов коммерческих функций ищет в свою команду Старшего специалист по разработке и поддержке информационных систем.

Мы ищем разработчика, который не просто пишет код, но и понимает, как он собирается, тестируется, доставляется и мониторится в продакшене.

Обязательные технические требования:

C# и платформа:

• C# / .NET: Уверенное знание C# и платформы .NET (Core), понимание различий между .NET Framework и сore.net.
• ASP.NET Core: Опыт создания Web API, RESTful сервисов, понимание Middleware-конвейера, фильтров, внедрения зависимостей (DI).
• Понимание Razor/Blazor/MVC.
• ORM / Базы данных: Entity Framework Core или Dapper. Знание SQL на уровне написания сложных запросов, понимание планов выполнения (для MS SQL Server, PostgreSQL).
• Асинхронность и многопоточность: Понимание async/await, потоков, задач, блокировок и способов избежать deadlock’ов.
• Основы frontend: шаблоны, html, css, js и его фреймворки (React, jQuery и так далее)

DevOps и CI/CD:

• Контейнеризация: Опыт написания продакшен-ready Dockerfile’ов для .NET-приложений (Multi-stage builds, оптимизация размеров, запуск от непривилегированного пользователя). Понимание Docker Compose.
• CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI или Azure DevOps):
• Умение самостоятельно написать пайплайн для сборки, прогона тестов, статического анализа кода и публикации артефактов.
• Понимание концепций Continuous Delivery vs Continuous Deployment.
• Опыт создания YAML-конфигураций (pipeline as code).
• Инфраструктура как код (IaC): Базовое понимание Terraform, Pulumi или Bicep (для Azure) на уровне описания простых веб-серверов или баз данных.
• Оркестрация (плюс, но не везде требуется): Понимание основ Kubernetes: Pod, Deployment, Service, ConfigMap, Ingress. Умение читать и писать простые Helm-чарты или K8s-манифесты.
• Скриптинг: Уверенное владение Bash (Linux) или PowerShell (Windows) для автоматизации рутинных задач.

Мониторинг и наблюдаемость:

• Логирование: Понимание концепции Structured Logging (Serilog). Умение трассировать запросы между сервисами (Correlation ID).
• Health Checks: Умение правильно конфигурировать Health Checks в ASP.NET Core (liveness, readiness, проверки БД).
• Метрики: Понимание, что такое Prometheus/Grafana (экспорт метрик), или OpenTelemetry.

Дополнительно:

• Тестирование:
• Написание юнит-тестов (xUnit/NUnit) и интеграционных тестов.
• DevOps-аспект тестирования: Умение поднимать контейнеры для тестов с реальной БД в CI-пайплайне, а не моками.
• Безопасность (DevSecOps):
• Сканирование Docker-образов на уязвимости.
• Управление секретами (Azure Key Vault, HashiCorp Vault, GitHub Secrets). Никаких паролей в коде или конфигах.
• Облачные технологии: Опыт работы с облаками (YandexCloud и другие).
• Понимание управляемых сервисов (Managed DB, Object Storage, Key Vault).
• Node.js
• Опыт разработки sharepoint based решений.

Soft Skills и инженерная культура:

• Ответственность за «продакшен»: сопровождение решения после релиза. Участие в решении инцидентов.
• Документирование: Привычка описывать архитектуру, Runbooks (инструкции по развертыванию и действиям при сбоях) и ADR (Architecture Decision Records).
• Самостоятельность: Умение развернуть стенд для разработки без помощи DevOps-инженера.
• Проведение код ревью других разработчиков;
• Участие в архитектурной проработке.
• Желание развивать команду.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию.
• Возможность работать над интересными и сложными задачами в области информационных систем и систем бизнес анализа.
• Удаленный формат работы в пределах РФ.
• Команду профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями.
• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы.
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
• Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру.
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
• Корпоративную мобильную связь.
• Корпоративную программу скидок и привилегий.
• Работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях.
• Разнообразные программы обучения и развития.