Руководитель отделения

ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО "НАК "Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Руководителя отделения хлористого кальция.

Обязанности:

• Безопасная эксплуатация и подготовка к ремонту. Контроль безопасной эксплуатации оборудования по НТД, ФЗ, локальным нормам.

• Подготовка к ТОиР: планирование и согласование графиков ППР/ОР, вывод оборудования в ремонт, качественная подготовка к вводу.

• Актуализация данных по МДП и доступности.

• Учет и переработка несоответствующей продукции (НСП).

• Сокращение потерь и митигация рисков УМД от человеческого фактора, в т.ч. на пуске/остановке.

• Ответственность за безопасную эксплуатацию статического/динамического оборудования, зданий и сооружений.

• Участие в поведенческих аудитах, расследовании происшествий, совещаниях по ОТ/ПБ, выполнение Золотых правил.

• Предиктивное выявление неисправностей, расстановка приоритетов корректирующих работ с инженером по подготовке.

• Организация устранения опасных условий и формирование аварийно-технического запаса; разработка перечня ГОР и технических карт на огневые работы.

• Водоохранная деятельность, выполнение нормативов по ОС, сопровождение надзорных органов.

• Прекращение работ при нарушении норм ОТ/ПБ/ПБ.

• Технологическая дисциплина и минимизация потерь.

• Оптимизация режимов в пределах норм технолога (работа с персоналом).

• Анализ УМД, расшивка узких мест, работа с отклонениями.

• Минимизация нарушений НТР/НАК и ложных срабатываний; настройка процесса работы с нарушениями норм режима и качества.

• Достижение 100% каскадов АСУТП в «auto».

• Предупреждение и управление НСП, переработка брака.

• Участие в кросс-функциональных группах для достижения целевых показателей.

• Обеспечение работы цеха в заданных рамках эффективности через инструменты АРС, ИнсЭф.

• Ежемесячный анализ план-факта по расходным нормам, определение коренных причин.

• Анализ отклонений качества, формирование и реализация исключающих мероприятий.

• Анализ динамики потерь, формирование и реализация мероприятий по снижению.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в производственных подразделениях на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Опыт управления персоналом.
• Знание НТД, ФЗ, локальных норм в области ОТ/ПБ/Экологии.
• Понимание технологических процессов.
• Навыки планирования, анализа, кросс-функционального взаимодействия.
• Навыки работы и знание компьютера на уровне уверенного пользователя (MS Office, Visio, СДК, MES, SAP, Dashboards, Цифровые наряд-допуски, Мобильные обходы, приложение управления ОР, УЗС (единый реестр событий).

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Стабильная заработная плата с индексацией не реже 1 раза в год, премии за эффективную работу по результатам квартала и года.
• Место работы г. Новомосковск, ул. Связи, 10.
• Доставка до места работы и обратно комфортабельным корпоративным автобусом.
• Дотационное питание.
• Возможность для обучения, развития, профессионального роста.
• Забота о жизни и здоровье сотрудников (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия).
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивно-массовые и культурно-досуговые мероприятия для работников и членов семей).
• Новогодние подарки для детей.