Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка в поликлинику

Ростов-на-Дону, Нахичевань, улица 1-я Линия, 6

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях;

Выполнение перечня работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи;
Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности пациентов;
Участие в ВВК;
Проведение медицинских осмотров;
Проведение работы по диспансеризации взрослого населения участка;

Ведение медицинской документации установленного образца.

Требования:

Высшее медицинское образование, аккредитация по специальности «Терапия»;
Опыт работы не менее 1 года;
Знание порядка и стандартов оказания медицинской помощи, основных методов клинической, инструментальной и лабораторной диагностики, принципов комплексного лечения заболеваний;

Уверенный пользователь ПК, навыки работа с электронной историей болезни пациента;
Повышение профессионального уровня в системе НМО;

Высокая степень самоорганизации, коммуникабельность, лояльность, соблюдение правил корпоративной культуры.

Условия:

Работа в крупном государственном учреждении федерального значения со штатной численностью более 1000 человек;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Основная, постоянная работа, занятость на 1,0 ставку;
Заработная плата от 110 000 руб. до вычета налога + премия по итогам работы за квартал;
График работы сменный, чередование 1 и 2 смены по режиму работы поликлиники с 8:00 до 20:00;
Обязательное социальное страхование;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 календарных дней, отпуск за участковость - в количестве 3 календарных дней при наличии трех лет работы врачом-терапевтом участковым;
Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя;
Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
Меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с Коллективным договором;
Возможность бесплатного посещения бассейна членами Профсоюзного комитета.