Комплексный главный инженер проекта (ПГС)

Ключевые задачи:

• Работа с нормативной, проектной документацией, анализ ПСД по объекту.
• Соблюдение сроков проектирования согласно условиям контракта (как перед Заказчиком, так и со стороны Проектного института);
• Организация и проведение входного контроля Проектной и Рабочей документации;
• Получение положительного заключения экспертизы по проекту с рентабельностью не ниже целевой.
• Внедрение в ПД и РД максимально экономически эффективных решений, их обоснование и защита в Экспертизе и перед Заказчиком.
• Технико-экономическая экспертиза перспективных проектов. Подготовка замечаний, а также предложений по оптимизации проектных решений, направленных на повышение рентабельности проектов с подготовкой экономического обоснования;
• Управление объёмами работ (анализ влияния изменений на бюджет проекта и принятие решений о внесении изменений).
• Калькуляция затрат в процессе оценки стоимости предполагаемых проектный решений, формирование предложений по оптимизации стоимости строительства.

Для нас важно:

• Релевантный опыт работы в сфере проектирования от 3 лет.
• Отличное знание всех нормативных документов по проектированию и строительству, стандартов, технических условий и других руководящих документов по оформлению ПСД.
• Опыт экономической (сметной, ресурсной, рыночной стоимостей) оценки технических решений.
• Опыт согласования технической документации с надзорными органами, в т.ч. прохождения ГГЭ и негосударственной экспертизы, Ростехнадзор, ГАСН.
• Знание технологии ведения основных работ по строительству зданий (КЖ, КМ, АР, ТХ, ПЗУ), внутриплощадочных инженерных сетей (ГСН, ТС, НВК, ЭС, СС), внутренних инженерных сетей (ОВ, ЭС, ВК, ВН, СКУД, ОС, ПС).
• Опыт участия в реализации объектов государственно-частного партнерства будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью «белую» заработную плату.
• Профессиональный и личностный рост.
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика).
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку.
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников.
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация.