Менеджер по развитию ключевых партнеров

Вам предстоит:

• Стимулировать рост GMV и развитие продавцов малого и среднего бизнеса на платформе Ozon;
• Всесторонний анализ работы партнёра на площадке: выявление слабых мест и точек роста с помощью аналитики продаж и маржинальности;
• Помогать продавцам расширять ассортимент (новые товары, бренды, категории);
• Организация встреч и участие в переговорах с партнёрами для определения стратегии развития;
• Помощь партнёрам в решении нестандартных вопросов;
• Изучение платформы, сбор обратной связи от продавцов и генерация идей о том, как улучшить их опыт работы на площадке;
• Содействие в оптимизации релевантных бизнес процессов и многое другое.

• Решать операционные вопросы с логистикой, юристами и другими отделами;

• Участвовать в запуске новых акций или механик, тестировать гипотезы.

Мы ожидаем:

• Опыт в e-commerce, маркетплейсах или retail, работа с крупными клиентами/селлерами.

• Понимание как устроены маркетплейсы: ассортимент, оборот, маржинальность, промо.

• Коммерческое мышление: фокус на рост оборота и финансов, а не просто «поддержка». Умение находить точки роста (товары, цены, акции).

• Уверенный Excel/дашборды, решения на основе цифр, а не интуиции.

• Сильные навыки переговоров: дожимать решения без формальной власти, урегулировать конфликты.

• Работа в многозадачности, расстановка приоритетов в хаосе, быстрая реакция на проблемы (претензии, блокировки).

• Проактивность, самостоятельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт с маркетплейсами СНГ (Ozon, WB, Kaspi).

• Работа с топ-селлерами или крупными брендами.

• Знание логистики или запуск новых категорий.

Условия:

• Официальное оформление;
• Белая заработная плата;
• Компенсация ДМС после испытательного срока;
• Работа в комфортном офисе по адресу: Алматы, Аль-Фараби 77/7 в графике 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 (по истечении испытательного срока возможен гибридный формат работы).
• Дистанционные курсы и тренинги для профессионального развития Ozon Learning.