Управляющий сетью пунктов проката (строительный инструмент)

«Омский прокат» - это 6 действующих филиалов, сотни единиц техники и поток клиентов от частников до крупных застройщиков. Мы растем и ищем того, кто возглавит операционку и превратит сеть в идеально работающий механизм.

Кого мы ищем:

Нам нужен практик и хозяйственник. Вы понимаете ценность каждой единицы оборудования и умеете говорить на одном языке как с техниками в сервисе, так и с клиентами на объектах. Для нас важно, чтобы вы умели выстроить здоровую дисциплину в коллективе, где ваш авторитет строится на знаниях и здравом смысле.

Ваши ключевые задачи:

Работа с командой: постановка задач менеджерам и техникам, контроль графиков, обучение новичков стандартам обслуживания и проверки инструмента, мотивация.

Управление парком: мониторинг полноты парка, внесение предложений по закупу новых позиций, минимизация простоев оборудования, координация работы с сервисным центром по ремонту оборудования, контроль сроков и качества ремонта.

Порядок и дисциплина: поддержание порядка на точках, организация удобного хранения на складах, отслеживание правильности оформления сделок в программе (приемка/выдача) и руководство плановыми инвентаризациями.

Работа с клиентами: урегулирование спорных ситуаций, отслеживание работы менеджеров по соблюдению регламентов.

Работа в CRM Битрикс24, специализированной программе учета аренды.

Наши требования к вам:

• опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сферах со схожей логистикой (прокат, склады, розничные сети, автосервисы или строительство);
• умение принимать быстрые решения в «поле», системное мышление (понимание связи между действием сотрудника и цифрами в отчете);
• знание устройства и специфики бензо- и электроинструмента;
• высокая ответственность, стрессоустойчивость и способность быть авторитетом для команды;
• готовность к разъездам.

Что мы предлагаем:

• работа в стабильной развивающейся компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильные выплаты;
• размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
• корпоративная мобильная связь;
• самостоятельность в принятии решений в рамках утвержденного бюджета;
• льготные условия на услуги компании для личных нужд;
• график работы 5/2 с 08:00 – 17:00;
• бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников;
• испытательный срок - 3 месяца.

Если вы привыкли доводить дела до конца, любите порядок в цифрах и на складе, и не боитесь брать на себя ответственность - откликайтесь!