Менеджер по комплектации и ведению клиентов в студию светодизайна

LEVEL LIGHT — студия светодизайна и комплектации освещения отдельное.

Мы не продаём “просто светильники”. Мы создаём световую среду для жилых и общественных интерьеров: анализируем проект, сценарии жизни, архитектуру, задачи дизайнера и клиента, подбираем оборудование, готовим коммерческие предложения, ведём поставку и доводим проект до результата.

Сейчас мы ищем менеджера по комплектации и ведению клиентов.

Нам нужен человек, который умеет не просто подобрать артикулы, а взять проект в работу, разобраться в задаче, удерживать коммуникацию с дизайнером, двигать проект к счёту, оплате и реализации.

Что нужно делать

Вести проекты по освещению от первого обращения до реализации.

Анализировать проекты дизайнеров: планировки, визуализации, электрику, потолки, бюджет, сроки, пожелания клиента.

Подбирать оборудование: технический свет, декоративный свет, трековые системы, профили, светодиодные ленты, блоки питания, управление и сопутствующие позиции.

Готовить коммерческие предложения для дизайнеров и клиентов.

Общаться с действующей базой клиентов и дизайнеров: уточнять задачи, возвращать в работу, выявлять новые проекты, увеличивать повторные продажи.

Вести CRM: фиксировать задачи, статусы, договорённости, сроки, файлы и следующие действия по каждому проекту.

Контролировать движение проекта: КП, согласование, счёт, оплата, резерв, закупка, поставка.

Взаимодействовать со светодизайнером, инженером, закупкой и логистикой.

Анализировать свою базу: активные проекты, зависшие сделки, причины отказов, потенциал дизайнеров, повторные обращения.

Нам важно

Опыт в комплектации, продажах, работе с дизайнерами, интерьерными проектами, мебелью, светом, сантехникой, отделочными материалами или смежной сфере.

Знание рынка интерьерного освещения и техническая грамотность.

Умение быстро разбираться в задаче клиента.

Внимательность к деталям.

Ответственность за сроки и результат.

Готовность звонить, писать, уточнять, возвращать клиента в диалог, а не просто ждать ответа.

Навык работы с CRM, таблицами, каталогами, коммерческими предложениями.

Понимание, что клиентская база — это не список контактов, а источник повторных продаж и долгосрочных отношений.

Желание зарабатывать через результат, а не просто “отсиживать рабочий день”.

Вы нам не подойдёте, если

Вы хотите только спокойно подбирать красивые светильники.

Вы не любите звонить клиентам.

Вы не готовы работать с планом, KPI и CRM.

Вы теряете задачи и сроки.

Вы ждёте, пока руководитель сам скажет каждый следующий шаг.

Вы считаете, что комплектация — это просто “собрать позиции в таблицу”.

Что мы предлагаем

Действующую базу дизайнеров и клиентов.

Обучение по свету, продукту, проектам и внутренним процессам.

Понятную систему работы в CRM.

Возможность расти в доходе через результат.

Формат дохода: оклад + KPI + процент от результата.

Рост до ведущего менеджера / руководителя группы при сильных показателях.

Кого мы ищем по сути

Нам нужен человек, который умеет держать проект в руках. Не терять клиента.
Не ждать идеального технического задания.
Не бояться задавать вопросы.
Не сливать сделки после отправки КП.
Не превращать CRM в кладбище карточек.
Не перекладывать ответственность на других.

Нам нужен человек, который понимает: хороший менеджер по комплектации зарабатывает не на подборе, а на том, что доводит проект до результата.

Как откликнуться

В отклике коротко напишите:

какой у вас опыт в продажах, комплектации или ведении клиентов;
с какими клиентами или проектами работали;
какой был средний чек или объём продаж;
работали ли с дизайнерами, CRM и коммерческими предложениями.

Отклики без конкретик не рассматриваем.