Наша команда реализует проект по отслеживанию рынка и управлению тарифами на аренду недвижимости. Система разрабатывается и внедряется в соответствии с лучшими текущими мировыми практиками. На проекте работает кросс-функциональная agile-команда – владелец продукта, аналитики, бэк-разработчики, фронт-разработчики, тестировщики, DevOps и инженеры сопровождения.
Обязанности
- консультирование сотрудников банка по вопросам функциональности АС
- обработка запросов пользователей и профильных технических служб на обслуживание АС
- организация бесперебойной работы АС и восстановление их работоспособности
- приемка доработок и обновлений функциональности АС (релизов) на сопровождение, их развертывание на промышленных стендах: ручное развёртывание и с использованием средств автоматизации инструментов DevOps (CD Jenkins, Nexus, Bitbucket, Ansible)
- экспертиза по инициативам Заказчика на этапе их возникновения с ракурса эксплуатационных требований к сопровождению АС: мониторинг состояния решения на промышленной среде, восстановление АС после сбоев и откаты неуспешных внедрений
- регулярный анализ обращений пользователей и результатов мониторинга АС с целью разработки мероприятий, направленных на повышение удовлетворенности пользователей сервисом сопровождения (индекс CSI, возвраты инцидентов в работу), улучшение производительности и надежности АС
- регулярное поддержание в актуальном состоянии знаний в области организации сопровождения банковских АС на основе внутренних нормативных документов Банка.
Требования
- фактический опыт работы в ИТ-сфере по администрированию автоматизированных систем не менее 1 года
- понимание сетевой архитектуры и умение изучать и понимать архитектуру АС
- опыт работы с процессами ITSM (инциденты, проблемы, риски и пр.)
- навыки работы с системами автоматизации и учёта процессов поддержки АС (HP Service Manager или аналогов)
- опыт работы с системами мониторинга Zabbix / Grafana / Prometheus / ELK или аналогов
- опыт работы с OpenShift/Kubernetes/docker
- опыт работы в терминале Linux
- знание принципов межсерверного взаимодействия (API, post/get методы, сокеты, сертификаты)
- навыки чтения и выгрузки логов, включая написание SQL-запросов.
Условия
- инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
- среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
- сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
- нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
- стабильная заработная плата и годовой бонус
- полностью офисный формат работы
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.