Ведущий специалист управления информационной безопасности

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Ведущий специалист управления информационной безопасности»:

Обязанности:

• Администрирование серверных ОС семейства Windows, Linux;
• Администрирование серверов MaxPatrol SIEM;
• Эксплуатация и настройка средств защиты информации вендоров: Лаборатория Касперского, Positive Technologies, Код Безопасности.

Требования:

• Образование: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования с прохождением переподготовки по направлению "Информационная безопасность";
• Базовое понимание основ сетевых технологий;
• Умение работать с SIEM системами;
• Работа с антивирусными решениями Kaspersky;
• Опыт работы с событиями журналов ОС Windows, Linux, межсетевых экранов;
• Наличие навыков выявления и расследования компьютерных инцидентов, обработки, систематизации данных, составления технических отчетов.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00);
• Место работы: Самара, улица Ново - Садовая дом 106, корпус 133.

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.