Осуществлять контроль расходования фонда оплаты труда и начисления в пользу работников, состоящих в списочном составе;
Составлять (оформлять), принимать к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформлять начисление налогов и взносов, готовить и представлять отчетность по ним в соответствующие уполномоченные органы (УФНС, СФР, Росстат, и т.д.);
Производить начисление резерва отпусков с отражением в регистрах бухгалтерского учета в соответствии с Учетной политикой;
Ставить задачи, оформлять техническое задание для программистов, осуществляющих сопровождение 1С:ЗиК, осуществлять контроль исполнения.
Требования:
Стаж не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы на руководящих должностях;
Высшее образование: магистратура, или специалитет или Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки.
Условия работы:
график работы: пн.-чт. с 8.30 до 17.12, пт. с 8.30 до 16.12
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 5 дней;
Стабильный доход, система премирования;
Забота компании о детях сотрудника - подарки на Новый год;
Скидки на медицинские услуги и услуги стоматологической клиники;