Руководитель IT (Технический директор) г. Ростов-на-Дону

Ищем руководителя IT с большой экспертизой в выстраивании IT-структуры компании

КЛЮЧЕВЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
– Развивать, дорабатывать и автоматизировать 1С (УТ, Бух, ЗУП и др.)
– Обеспечивать бесперебойную работу оборудования, серверов, сети, доступа, электронной почты
– Отвечать за IT-безопасность
– Организовать процессы веб-разработки и улучшать цифровое присутствие компании
– Внедрять и интегрировать AI-решения в бизнес-процессы
– Курировать пилотные проекты по AI (например, автоматизация HR-задач) и масштабирование успешных
– Поддерживать и настраивать Битрикс24
– Системно развивать цифровую грамотность сотрудников
– Формировать приоритеты IT-отдела исходя из задач бизнеса
– Распределять задачи между сотрудниками, подрядчиками и внешними исполнителями
– Оценивать эффективность IT-проектов: стоимость, сроки, риски, ожидаемый эффект
– Контролировать расходы и обосновывать необходимость закупок
– Поддержка сервисов: электронная почта, сервисы рассылок, складские и логистические системы, маркетплейсы и внешние кабинеты, если есть интеграции, системы электронного документооборота, банковские, бухгалтерские и отчетные сервисы

МЫ ОЧЕНЬ ОЦЕНИЛИ БЫ:
– Опыт внедрения AI-инструментов в бизнес
– Создание базы знаний или IT-онбординга
– Вовлечение команды в цифровые процессы (собрания, обучения, мини-геймификация)
– Любовь к прозрачным и удобным процессам

Сейчас в компании есть системный администратор и аутсорс-команда

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
– Опыт в IT-сфере (руководитель ИТ-департамента, IT-директор, Head of IT, технический директор)
–Опыт управления IT-командой от 3 лет, взаимодействия с подрядчиками
– Сильная экспертиза в 1С (УТ, Бухгалтерия, интеграции), понимание веб-разработки и процессов автоматизации
– Опыт работы с CRM/Битрикс24, сайтами, маркетплейсами
– Понимание инфраструктуры (сервера, сети, безопасность)
– Системное мышление, ориентация на бизнес-результат
– Эмпатия, уважение к пользователям, умение упрощать сложное

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Заработную плату в сответствии с опытом
– График офисный 5/2 с 9 до 18
– Работу в прозрачной компании: оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, ДМС и помощь в сложных ситуациях
– Внутреннюю система обучения и разнообразную корпоративную жизнь
– Комфортный офис в бизнес-центре с парковкой
– Подарки и мероприятия для детей сотрудников, интересные события для всей семьи и друзей

ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ:
— Телефонный созвон с HR
— Встреча с топ-менеджментом компании
— Финальное обсуждение условий

Ждём отклик!