Менеджер по развитию корпоративной культуры и вовлеченности

Мы – Группа «Т Плюс», одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Приглашаем вас стать частью нашей команды – людей, чья миссия – создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян. Присоединяйся!

Пермский филиал объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ в управление обучения, развития персонала и корпоративной культуры.

Вам предстоит:

• Организация наградной кампании в филиале
  

• Разработка и реализация программ благополучия сотрудников филиала
  

• Организация мероприятий для бывших работников предприятий, ветеранов ВОВ и тружеников тыла, участников боевых действий, многодетных семей, семей с детьми-инвалидами (поздравления, вручения подарков), династий энергетиков
  

• Обеспечение работников санаторно-курортным лечением за счет средств ФСС, новогодними подарками детей работников
  

• Координация работы по программе негосударственного пенсионного обеспечения

• Высшее образование
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года

• Знание законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов по вопросам профессионального обучения работников на производстве, основ трудового законодательства, правил организации и методик производственного обучения

Мы предлагаем:

• Офис - г. Пермь

• Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
• График работы 5/2
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)
• Обучение и развитие кадрового потенциала
• Волонтерские программы