Эксперт по обучению и развитию персонала

Пермский завод грузовой техники — современное машиностроительное предприятие, основанное в 1998 году. Мы разрабатываем и производим технику для нефтесервиса, лесной отрасли, ломозаготовителей, энергетиков и т.д.

На заводе объединены все ключевые компетенции: проектирование, сварка и сборка металлоконструкций, механическая обработка, покраска в среде статического поля и контроль качества. Производство сертифицировано, уровень бездефектности — 99%.

В составе предприятия — научно-инжиниринговый центр «Пермяк», где команда инженеров создаёт индивидуальные решения для клиентов.

Мы гордимся современными мощностями, надёжной командой и техникой, которая работает по всей стране.
ПЗГТ — место, где ценят людей, профессионализм и результат. Присоединяйтесь к команде, где создают настоящее!

Что мы предлагаем:

• работа в стремительно развивающейся компании;

• профессиональное развитие;

• обучение за счет компании;

• интересные задачи;

• сильный руководитель;

• официальное трудоустройство;

• компенсация проезда;

• своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);

• корпоративные подарки;

• современный офис;

• рабочее место: г. Краснокамск, ул. Промышленная 5а.

Чем предстоит заниматься:

• выстраивать систему обязательного обучения как на входе сотрудника в компанию, так и в процессе работы;

• анализировать потребности в обучении и составлять планы;

• разрабатывать / запускать обучающие программы (онлайн и офлайн форматы);

• организовывать тренинги, заниматься подготовкой внутренних тренеров, подбором подрядчиков, внешних тренеров, работать с поставщиками по вопросам обучений;

• проводить оценку эффективности обучений;

• внедрять и поддерживать в актуальном состоянии цифровые инструменты (база знаний, геймификация и т.д.).

Мы ищем человека, у которого есть:

• опыт в обучении взрослых (от 3 лет разработки и проведения тренингов, воркшопов или онлайн‑курсов);

• знание основ андрагогики (умение адаптировать контент под разные стили обучения и разную аудиторию);

• практические навыки проведения обучений (уверенно ведёте живые и онлайн‑занятия, вовлекаете аудиторию, управляете групповой динамикой);

• умение оценивать эффективность обучения;

• гибкость и креативность;

• коммуникабельность и эмпатия.

Мы ищем увлечённого эксперта по обучению — человека, который верит, что развитие сотрудников меняет бизнес к лучшему. Если вы любите делиться знаниями, находить подход к разным людям и превращать сложные темы в понятные программы — будем рады видеть вас в команде!