Компания Heg Laboratories (новая компания, работающая в сфере клинико-диагностических и фармацевтических лабораторных услуг, специализирующаяся на проведении медицинских анализов, лабораторной диагностике и контроле качества фармацевтической продукции) приглашает в свою команду активного и ответственного рекрутера / HR-менеджера, который будет отвечать за полный цикл подбора персонала и развитие эффективных HR-процессов. Основной фокус позиции — поиск и привлечение квалифицированных специалистов, включая медицинский персонал для клинико-диагностической лаборатории и сотрудников в сфере фармацевтики.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до выхода кандидата на работу)
- Точечный и массовый подбор сотрудников
- Активный поиск и привлечение кандидатов, включая медицинский персонал для лабораторий и специалистов в фармацевтическую лабораторию
- Размещение вакансий на различных платформах и работа с откликами
- Проведение первичных интервью (онлайн и офлайн)
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
- Ведение и актуализация базы кандидатов
- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала (желательно, особенно в медицинской или фармацевтической сфере)
- Понимание специфики подбора медицинского персонала будет преимуществом
- Знание кадрового делопроизводства (КДП)
- Отличные коммуникативные навыки
- Ответственность, организованность и проактивность
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата
- Дружный и профессиональный коллектив
- Возможности карьерного и профессионального роста
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Языки:
- Русский — свободное владение
- Узбекский — свободное владение
- Английский — желательно