Руководитель группы аптек

Федеральная аптечная сеть "Гармония здоровья" в связи с расширением приглашает в свою команду Руководителя Дивизиона.

Вместе мы создаем среду, где забота о здоровье становится приоритетом, а успех измеряется не только в цифрах, но и в искренних улыбках и благодарных словах наших клиентов

О нас:

• Открыли первую аптеку в 2012 году.
• Входим в Топ-200 в Рейтинге работодателей России среди крупных компаний по версии HeadHunter.
• Финалист года: успешный работодатель.
• Начали свое развитие в г. Красноярске и уже работаем в 17 регионах от Крыма до Иркутска, развиваемся и открываем новые территории.
• Развиваем сотрудников посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий.

Ключевые задачи:

• Оперативное управление группой из 10 аптек на территории Тюменской области (удалённо + регулярные выезды на объекты);
• Подбор, адаптация, обучение и контроль работы персонала (заведующие, провизоры, фармацевты);
• Управление ассортиментной матрицей, ценообразованием и оборачиваемостью товарных запасов;
• Планирование, запуск и анализ эффективности маркетинговых акций; взаимодействие с отделом маркетинга;
• Выполнение плановых показателей продаж, анализ KPI, разработка мер по росту выручки и маржинальности;
• Участие в открытии, лицензировании и запуске новых аптечных точек;
• Регулярная отчётность перед директором, участие в стратегическом планировании развития своего кластера аптек.

Требования:

• Высшее фармацевтическое образование (обязательно);
• Опыт управленческой работы в аптечной сфере не менее 2-ух лет в должности заведующего аптекой / заместителя заведующего / руководителя направления;
• Знание нормативно-правовой базы РФ в сфере фармации (ФЗ-61, приказы МЗ, требования к лицензированию, хранение ЛС);
• Уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы с аптечными учётными системами (1С:Аптека, ERP-системы, CRM)
• Управленческие компетенции: лидерство, аналитическое мышление, навыки мотивации и контроля удалённых команд;
• Готовность к разъездному характеру работы по Тюменской области;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная «белая» зарплата (доходная система мотивации: оклад + прозрачный KPI от выполнения планов продаж и эффективности группы);
• Полная компенсация командировочных расходов;
• Гибкий график выходов на объекты (5/2, выезды планируются заранее);
• Корпоративное обучение, наставничество на старте, чёткие карьерные перспективы;
• Работа в растущей компании с планами масштабирования сети в регионе;
• Дружная команда и открытый диалог с руководством.