Торговый представитель по работе с аптеками ТМ PresiDENT

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Выстраивание партнерских взаимоотношений с клиентами
• Продвижение безрецептурных продуктов компании по аптечному каналу на вверенной территории
• Доведение до сотрудников аптек информации о наших продуктах, их конкурентных преимуществах, помогая партнёрам полюбить продукты компании так же сильно, как мы любим свои бренды
• Ежедневное посещение аптек
• Контроль наличия необходимого ассортимента продукции компании на полках аптечных сетей
• Работа с товарным запасом продукции
• Исполнение договоренностей с национальными и локальными аптечными сетями на уровне аптек
• Реализация маркетинговых активностей
• Организация и проведение обучающих мероприятий - круглых столов, фарм кружков
• Организация групп из представителей клиентов для проведения централизованного обучения в онлайн/оффлайн форматах
• Выполнение планов по количеству визитов, объемам продаж, представленности POSM материалов, количеству проведенных обучающих мероприятий и другим показателям эффективности
• Подготовка ежедневной отчетности
• Обновление и администрирование клиентской базы данных
• Участие в профильных конференция и выставках

• Высшее образование медицинское, фармацевтическое, биологическое, биохимическое – желательно
• Опыт работы в продажах (преимуществом будет опыт работы с аптечными сетями) – желательно
• Умение вести переговоры с клиентами, выстраивать долгосрочные отношения
• Навыки организации и проведения обучающих мероприятий, желание развивать навыки обучения

• Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.);
• Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения;
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Реферальные программы для сотрудников;
• Система наставничества;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Интересные амбициозные задачи;
• Насыщенная корпоративная жизнь: организуем выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва;
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.

В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода.