Junior Business Assistant to CEO (UAE Sales Support)

TOPHUNTER — это международный HR-бутик, оказывающий консалтинговые услуги для бизнеса в РФ и ОАЭ. Наша миссия — помогать руководителям и собственникам компаний находить и развивать людей, которые способны влиять на стратегию и устойчивость компании.

Мы находимся в поиске бизнес-ассистента собственника по развитию региона ОАЭ, который будет напрямую работать с основателем компании и участвовать в развитии продаж на международном рынке.

Ключевые задачи:

1. Блок развития продаж:

• поиск и привлечение потенциальных компаний-клиентов в ОАЭ;
• выход на лиц, принимающих решения (CEO, Founder, HRD) через открытые каналы и прямую коммуникацию, ведение деловой переписки и установление контакта;
• выявление первичной потребности в HR-консалтинге (подбор ключевых специалистов) и назначение встреч с основателем;
• организация, подготовка и участие во встречах, сопровождение коммуникации;
• ведение CRM, фиксация всех лидов, контактов и статусов;
• развитие и поддержание сети профессиональных контактов в LinkedIn.

2. Блок аналитики:

• поиск и сбор информации по рынку (индустрии, hiring-активность);
• подготовка кратких аналитических сводок по целевым сегментам;
• сбор информации по потенциальным клиентам перед встречами;
• подготовка материалов и презентаций для встреч;
• подготовка коммерческих предложений.

3. Блок контента:

• адаптация готовых материалов под формат LinkedIn / Instagram;
• оформление постов в редакторах с соблюдением единого стиля;
• взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии и входящие сообщения.

Наши ожидания:

• уверенный английский язык (не ниже B2) для коммуникации с международными клиентами;
• опыт в одной из областей: продажи, лидогенерация, рекрутинг, аккаунт-менеджмент или бизнес-ассистирование с клиентской коммуникацией;
• готовность к активному поиску и первичному выходу на клиентов;
• умение вести деловую переписку и выстраивать диалог с бизнесом;
• базовое понимание маркетинга и работы с контентом (LinkedIn / Instagram);
• системность, внимательность к деталям и способность доводить задачи до результата;
• готовность быть на связи вне стандартного рабочего времени (редко, при необходимости);
• готовность учитывать график и деловой ритм ОАЭ.

Мы предлагаем:

• официальный контракт с компанией ОАЭ;
• конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + KPI, совокупно от 140 000 руб;
• гибридный формат работы: пн ср- offline office , вт чт пт- online home office,
• полный рабочий день с 9:00 до 18:00, пт до 16:30;
• реальная возможность профессионального и материального роста;
• перспектива стать ключевым человеком по развитию бизнеса в регионе ОАЭ.