Бизнес-партнер по методологической поддержке

Что нужно делать:

• Оказывать методологическую поддержку подразделениям компании по вопросам финансового учета и отчетности.
• Консультировать внутренние команды по капитализации расходов, классификации затрат OPEX/CAPEX, учету доходов, расходов, аренды, ТМЦ, НМА и РБП.
• Сопровождать вопросы оформления первичной документации, финансовых приказов и документов в рамках финансовых бизнес-процессов, включая ЭДО.
• Обрабатывать заявки на методологическую поддержку в BPM-online в установленные сроки.
• Поддерживать новые проекты и инициативы с учетом специфики бизнес-направлений.
• Анализировать, описывать, моделировать и формализовать финансовые бизнес-процессы, инструкции и регламентные документы.
• Анализировать текущие процессы на предмет оптимизации, автоматизации и роботизации, участвовать в подготовке ТЗ, приемке и внедрении доработок.
• Актуализировать действующие бизнес-процессы и регламентные документы с учетом изменений в структуре компании, законодательстве и хозяйственных операциях.
• Контролировать соблюдение правил учета при внедрении новых процессов, документооборота и оптимизации текущих процедур.

Для нас важно:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или аудита.
• Опыт работы в финансовом учете, методологии, внутреннем контроле или сопровождении финансовых бизнес-процессов.
• Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета, учета доходов и расходов, первичной документации, ЭДО.
• Опыт разработки, описания или актуализации регламентов, инструкций, методологических материалов и бизнес-процессов.
• Навыки анализа процессов, выявления зон для оптимизации, автоматизации и снижения трудозатрат.
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками, кросс-функциональными командами и смежными подразделениями.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.