Менеджер по персоналу

МИКРО ТЕРРА — российская компания, специализирующаяся на поставках встраиваемых систем, промышленных компьютеров, TFT-дисплеев и электронных компонентов. Компания основана в 2016 году и уже зарекомендовала себя как надёжный и гибкий партнёр. Мы стремительно растём — за последние 3 года увеличили оборот в 4 раза.

Сегодня МИКРО ТЕРРА — это:
- сотни клиентов по всей России и за её пределами,
- сильная команда профессионалов,
- динамичная, амбициозная среда, в которой можно реализовать свои идеи.

Мы строим современную компанию, где ценят профессионализм, результат и человеческое отношение.

Компания развивается и мы рады пригласить в команду менеджера по персоналу в нашу группу компаний.

Чем предстоит заниматься:

1. Подбор и адаптация персонала

• Организация полного цикла подбора, проведение интервью
• Разработка и проведение программ адаптации
• Цифровизация процессса адаптации (Моя Команда)

2. Развитие корпоративной культуры

• Разработка и реализация инициатив, направленных на укрепление корпоративной культуры
• Поддержка внутренней коммуникации
• Работа с брендом работодателя (внешние и внутреннине мероприятия)

3. Вовлечённость и удержание сотрудников

• Проведение опросов удовлетворённости
• Работа с обратной связью
• Разработка программ мотивации и удержания

4. Организация мероприятий

• Проведение командных мероприятий, корпоративов, внутренних событий
• Развитие HR-бренда работодателя (внешнего и внутреннего)
• Поддержка внутренних информационных ресурсов

5. Оценка и развитие сотрудников

• Участие в разработке оценочных процедур и оценке персонала
• Обучение и развитие сотрудников
• Создание ИПР, их реализация

6. Кадровое делопроизводство (в отсутствие основного сотрудника)

• Оформление приёма, перевода и увольнения
• Подготовка приказов, трудовых договоров, допсоглашений
• Контроль отпусков, больничных, командировок
• Ведение воинского учета
• Подготовка необходимых отчетов

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR от 3-х лет
• Навыки организации мероприятий
• Понимание HR-метрик (eNPS, текучесть, укомплектованность и др.)
• Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект
• Отличные коммуникативные навыки
• Инициативность, умение вдохновлять и вовлекать людей

Будет преимуществом:

• Знание ТК РФ и опыт работы в 1С: ЗУП (умение самостоятельно провести трудоустройство/отпуск/командировку)

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 по 8 часов (гибкое начало дня с 8:00 до 10:00)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильный доход от 110 000 рублей оклад +премия (обсуждается индивидуально)
• Работа в комфортном, уютном офисе
• Возможность влиять на результаты деятельности Компании
• ДМС/компенсация спорта
• Бесплатная парковка возле офиса