Описание вакансии
🔥 Проджект-менеджер в кадровое агентство
Ищем человека, который умеет держать систему в порядке, а не тушить пожары.
Если тебе нравится управлять процессами, влиять на результат и видеть, как благодаря тебе закрываются вакансии и растёт бизнес - тебе к нам.
🚀 Что ты будешь делать
Ты - связующее звено между рекрутерами, клиентами и собственником.
Твоя зона ответственности:
Контроль всех вакансий агентства (сроки, качество, результат)
Управление командой рекрутеров (задачи, контроль, развитие)
Анализ “зависших” вакансий и помощь в их закрытии
Взаимодействие с клиентами (чаты, встречи, контроль сервиса)
Организация процессов подбора и их улучшение
Контроль отчетности и аналитики по результатам команды
Внедрение регламентов и системной работы
дополнительные бизнес-задачи (операционные и организационные)
🎯 Кого мы ищем
У тебя есть опыт в HR / рекрутинге / управлении проектами Имеешь опыт удаленной работы с командой 5+ человек
Ты умеешь держать много задач в голове и не терять контроль
Любишь порядок, цифры и понятные процессы
Не ждёшь указаний - сам(а) видишь, где нужно усилить
Умеешь общаться с клиентами и командой без “перегибов”
⚡️ Условия
Удалённая работа
Кандидат из Санкт-Петербурга (обязательно)
Очные встречи 2 раза в месяц в коворкинге
Гибкий график (но с включённостью в процессы)
Влияние на результат и рост внутри компании
💰 Почему эта вакансия не “очередная”
Ты влияешь на выручку напрямую
Работаешь не “руками”, а головой и системой
Видишь результат своей работы в цифрах
Есть пространство для роста до операционного директора
🔥 Почему стоит откликнуться сейчас
Мы растём - задач и влияния будет больше
Можно выстроить процессы “под себя”, а не ломать старое
Ты станешь ключевым человеком в команде
👉 Если откликается
Напиши в отклике:
“хочу управлять системой” и коротко какой у тебя опыт в управлении процессами
Посмотреть контакты работодателя