C&B менеджер

Наша компания растет и развивается, при этом мы придерживаемся подхода: ценим решения, основанные на данных.

Поэтому открываем позицию C&B-менеджера. Среди ключевых задач - подготовка мониторингов по рынку труда, работа с ФОТ и доработка системы премирования.

Ваши задачи:

• Вести сбор, анализ, консолидацию и визуализацию данных бюджета ФОТ и расходов на персонал;

• Мониторить рынок труда и анализировать текущие уровни вознаграждения;

• Принимать участие в пересмотре и формировании существующих мотивационных схем;

• Поддерживать процесс бюджетирования и контроля ФОТ, создавать дашборды по использованию ФОТ и эффективности расходов;

• Запускать отдельные C&B-инициативы и проекты;

• Активно участвовать в обработке данных по полугодовой/ годовой оценке.

Что мы ожидаем от вас:

• Имеете опыт работы с аналогичными обязанностями от 2-х лет;

• Работали с оценкой должностей и формировали карьерные линейки;

• Любите свою профессию, постоянно развиваете свою экспертную насмотренность;

• Являетесь продвинутым пользователем Excel и знаете программу 1С;

• Умеете работать с рыночными данными, анализировать большие массивы данных и знаете базовые основы формирования зарплатных вилок;

• Создавали регламентирующие документы и обучающие материалы;

• Умеете коммуницировать сложную информацию простым языком на большую аудиторию;

• Работаете с большими массивами данных и готовы работать одновременно с разнородными запросами со стороны заказчиков;

• Клиентоориентированы, имеете аналитический склад ума, умеете работать в команде;

• Используйте инструменты AI в работе.

Мы предлагаем:

• Интересные и важные задачи с высоким приоритетом у бизнес-заказчиков;

• Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое (мы работаем по OKR-методу);

• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;

• Профессиональную HR-команду, где мы все работаем на общий результат и готовы прийти на помощь (при необходимости);

• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;

• Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;

• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;

• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;

• Постоянно пополняющуюся библиотека с проф. литературой;

• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;

• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;

• Компенсацию спорта;

• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей.