Аналитик в ITSM-системе

СБЕР

Аналитик в ITSM-системе

Описание вакансии

В рамках проекта вы будете заниматься анализом данных по технологическим инцидентам, контролировать корректность их отражения в _ITSM_-системе, формулировать выводы и выявлять ключевые тренды. Ваша задача — готовить аналитические материалы, которые помогут принимать эффективные управленческие решения и повышать устойчивость IT-сервисов компании.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

обязанности

  • проведение аналитики больших объемов данных по инцидентам с ИТ-услугами и с бизнес-операциями, формирование статистических, оперативных и управленческих отчетов на основе полученных данных
  • участие в расследовании причин возникновения инцидентов на ИТ-услугах, бизнес-операциях Экосистемы, анализ примененных решений в ходе устранения инцидента, влияния на клиентский сервис
  • аудит выполнения мероприятий, выработанных в рамках разбора инцидентов на ИТ-услугах и бизнес-операциях Экосистемы
  • подготовка информации по запросам аудиторов, гос. органов по инцидентам;
  • формирование предложений по развитию и оптимизации направлений подразделения, проработка автоматизированных инструментов
  • участие в тестировании доработок по предоставленным требованиям, выявление дефектов реализации, инициация их устранения
  • подготовка материалов по расширенным докладам в рамках расследования инцидентов, в том числе подготовка блок-схем, графиков, диаграмм, изображений и иной информации, иллюстрирующей суть инцидентов (как в части ИТ-услуг, инфраструктурных компонентов, так и в части бизнес-процессов).

требования

  • опыт работы не менее 3-х лет в сфере IT или в финансовых кредитных организациях
  • знание банковских процессов и ИТ-услуг, используемых для функционирования процессов, бизнес-операций и регламентирующей нормативной базы
  • знание фундаментальных процессов и стандартов организации работы ИТ-службы, ITIL, ITSM
  • знание тенденций развития в области IT
  • умение формировать бизнес-требования для разработки автоматизированных решений и оптимизации существующих решений, новых задач
  • умение обрабатывать большие объемы информации, анализировать и предоставлять итоговые результаты, вырабатывать практические рекомендации
  • аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая адаптация к переменам, внимательность, дисциплинированность.

Условия

  • офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый
  • офисный формат работы работы из города Москва
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

ББР Банк
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Ozon
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ITFB Group
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

Системный аналитик (Senior)

ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

  • Москва

  • Не указана

Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Бизнес-аналитик (RAG / AI Infrastructure)

Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

  • Москва

  • Не указана

Россети Цифра
  • Москва

  • Не указана

Лига Цифровой Экономики

Аналитик технической поддержки

Лига Цифровой Экономики

  • Москва

  • Не указана

Страховой брокер Сбербанка

Бизнес аналитик

Страховой брокер Сбербанка

  • Москва

  • Не указана

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию