Алматинская область
Местоположение: Алматинская обл., горячие источники (р-н пос. Чунджа) Формат: Работа в уникальном пространстве оздоровления и гармонии.
О нас
Nammu Spa & Wellness — это не просто зона отдыха, это премиальное пространство для восстановления сил. Мы объединяем целительную энергию горячих источников с высоким сервисом и эстетикой. Мы ищем лидера, который разделит нашу страсть к гостеприимству и поможет создать для гостей незабываемый опыт.
Чем вы будете заниматься:
1. Активные продажи и развитие базы
Поиск и привлечение клиентов: Активный поиск новых корпоративных контрагентов, работа с базами данных, совершение «холодных» звонков и проведение личных встреч.
Работа с существующей базой: Поддержание отношений с текущими партнерами (B2B сегмент, туристические агентства, MICE-агентства), пролонгация договоров и увеличение объема продаж по ним.
Проведение инспекций: Организация и проведение показов отеля (site inspections) для потенциальных заказчиков, демонстрация номерного фонда, конференц-возможностей и ресторана.
Бронирование групп: Обработка запросов на групповое размещение, расчет специальных тарифов (Group Rates) в соответствии с тарифной политикой отеля.
Контроль квот: Мониторинг доступности номеров и управление квотами в периоды высокой загрузки (Closeout dates).
Upselling: Активное предложение дополнительных категорий номеров (повышение категории) при ведении переговоров.
2. Продажа услуг и мероприятий (MICE & Catering)
Организация мероприятий: Полное сопровождение запросов на аренду конференц-залов: от подготовки коммерческого предложения до координации работы служб (банкетная служба, IT-специалисты) в день мероприятия.
Кросс-продажи: Продажа дополнительных услуг отеля — питания (кофе-брейки, обеды), SPA-программ
2. Работа с номерным фондом (Rooms Division)
Мы ищем именно вас, если у вас есть:
1. Профессиональные знания и опыт
Опыт в Hospitality: Желателен опыт работы в сетевых или крупных независимых отелях.
Каналы продаж: Понимание принципов работы с OTA (Booking, Каспий-тревел и др.) и агентской сетью.
Управление доходом (Revenue Management): Базовое понимание KPI отеля: ADR (средняя цена за ночь), RevPAR (доход на доступный номер) и Occ (загрузка).
2. Ключевые компетенции (Hard Skills)
Навыки ведения переговоров: Умение работать с возражениями и проводить «холодные» и «теплые» звонки, а также личные встречи с представителями компаний и агентств.
Английский язык предпочтителен (не обязателен, но будет преимуществом: для переписки и переговоров с иностранными гостями/партнерами.
Работа с документацией: Навыки формирования коммерческих предложений, калькуляции банкетных меню и составления отчетов о продажах.
3. Личностные качества (Soft Skills)
Коммуникабельность и презентабельность: грамотная речь и соблюдение делового этикета.
Проактивность: Ориентация на результат (выполнение плана продаж), а не просто на процесс обработки входящих заявок.
Внимание к деталям: Ошибки в датах заезда или количестве номеров в групповых контрактах несут финансовые риски.
Почему стоит выбрать нас:
Профессиональный рост: Возможность реализовать свои амбиции в знаковом проекте.
При наличии необхрдимых навыков и результатов с первых месяцев работы, вы можете работать удаленно из любой точки мира. Вы самостоятельно устанавливаете свой график работы и выходных.
Достойный доход: Стабильная оплата и бонусы за выполнение KPI
Готовы стать частью Nammu Spa & Wellness? Присылайте ваше резюме и короткое сопроводительное письмо. Давайте создавать культуру отдыха вместе!
Intermark Relocation
Алматы
от 500000 KZT
KAZUNION BY RUSTAR
Алматы
до 500000 KZT