Погрузитесь в динамичную атмосферу IT-компании, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста
Ожидания от кандидата - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, подготовка приказов, графика отпусков, штатное расписание, оформление трудовых договоров и пр.), штат более 120 человек, несколько юрлиц
- Актуализация и ознакомление работников с ЛНА;
- Информационная и организационная поддержка работников;
- Организация и хранение кадровой документации для архивного хранения;
- Подготовка кадровой отчетности;
- Взаимодействие с бухгалтериями в рамках своей компетенции;
- Внедрение и автоматизация 1С в одной из компаний
Требования - Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Знание 1С: ЗУП 8.3, СБИС, MS Office;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Умение и готовность работать с большим объемом информации;
- Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
- Внимательность, ответственность.
Условия - График работы: гибрид, посещение офиса ориентировочно 1 раз в неделю, м. Достоевская;
- Возможна работа на полставки;
- Полностью белая заработная плата;
- Оформление по ТК;
- ДМС