Специалист/ бухгалтер по кадровому делопроизводству

В бухгалтерскую компанию требуется специалист/бухгалтер по кадровому делопроизводству в том числе по работе с иностранными работниками, который не боится сложных задач и готов стать экспертом в оформлении визовых и безвизовых сотрудников!

Требования:

- Опыт работы в отделе кадров от 3 лет;
- Уверенный пользователь MS Office; 1С: 8.3 ЗУП;
- Знание трудового и кадрового законодательства;
- Знание миграционного учёта;
- Знание воинского учета;
- Опыт кадрового администрирования в компании с несколькими юридическими лицами.

Обязанности:

- Полное сопровождение иностранных работников (визовых и безвизовых): оформление, приём, увольнение, ведение личных дел (ЕАЭС, СНГ и другие);

-Оформление разрешительных документов (разрешения на работу, визы, уведомления);

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством;

- Подготовка всех видов трудовых договоров, доп. соглашений;

- Ведение табелей учета рабочего времени, ведение суммированного учета рабочего времени;

- Формирование и ведение личных дел сотрудников;

- Подготовка и сдача регулярной отчётности в государственный орган (по форме
ЕФС-1 в части СЗВ-ТД ) и внутренней отчётности по запросу руководства;

- Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек (бумажных и электронных);

- Журнала движения трудовых книжек и вкладышей к ним, выдача заверенных трудовых книжек;

- Подготовка и выдача кадровых документов (копии, справки, выписки из приказов) по запросу руководства, сотрудников и проверяющих органов;

- Консультирование сотрудников в области трудового законодательства;

- Миграционный учет: контроль срока действия разрешительных документов работников; отстранение от работы; увольнение по соответствующей статье;

- Допуск к работе после отстранения, подача уведомления в органы МВД;

- Взаимодействие с государственными органами;

- Разработка, пересмотр, внесение изменений в локально-нормативные акты организации (штатное расписание, ПВТР, Регламенты, Положения, Должностные инструкции, график отпусков);

- Ведение воинского учета;

- Архивирование кадровых документов;

- Расчет и выплаты заработной платы -Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;

- Работа в программе 1С:8.3 ЗУП.